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公司收取员工
工服
押金
合法
吗?
公司系物流行业,入职时作为办公室人员签订劳动合同时并无约定
工
服
事宜,现公司为了宣传企业形象,要求每人缴纳260元
工
服
押金
,要求办公室员工每人每天穿配送员的衣服上下班,这样的做法
是否
违法?遇到这样的事情,员工除了离职,只能忍气吞声吗?请问公司这样的做法违法了劳动法的哪项条款呢?...
//www.110.com/ask/question-12089651.html-
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工资问题
单位在入职时收取
工
服
押金
这个是不
合法
的,并且工作两个月了,至今也未将已签字的劳动合同发到员工手中,请问这些问题
是否
可以维护
合法
权益!!!谢谢请律师给予详细的解释,谢谢请问律师仲裁收费吗...
//www.110.com/ask/question-182589.html-
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