了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难 ，就是（行政诉讼法）规定了，（中央文件具有普遍约束力），不是法院的受理范围。那么具有普遍约束力的（劳人劳1987年14号文件）是不是应该必须执行呢？ ...
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1998年7月23日，人事部就发文“人发”（1998）53号《关于禁止赎买工龄和提前办理退休等问题的通知》。 2004年，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前 我应得的部分，又因李铁钢社长明显存在着主观上的故意，还应增加两倍赔偿我，各项加到一起应付给我七十二万元。赔偿金应由李铁钢社长个人 ...
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我在电子厂工作，工龄至今2年6个月。2010-8-16日进厂，合同期未到，一直接触噪音影响，想离职.厂里会不会做出赔偿呢？之前去年复查结果就已经证实本人 在苏州市苏大附二院查结果为：本人左俩耳 语频.高频受损.我想咨询下.给点帮助我如何保障自己的身心健康！如果赔偿，是耳听力下降多少范围内予以索赔，感谢...
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我是09年4月从学校毕业进入到一家企业，到11年3月是与劳务公司签订的合同，同年4月份转正，现在单位要与我解除劳动关系，劳务公司的两年工龄不在赔偿范围内。请问是否合法？...
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