应届生在没毕业的时候在该公司工作直到毕业后一个月也在该公司工作，我查网上说毕业后不属于实习生，他们没有跟我签合同，属于违法行为，而且我工作4个月他们仅支付1500的薪资，与一开始说的实习生工资不一样，他们承认自己在招人的时候没有说清楚薪资问题，听说我要仲裁老板还拉黑我的微信。请问这种情况胜算大吗？...
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我在智联招聘上投的“江苏天源服装有限公司”的“出纳接纳应届实习生”的岗位对方约我12月14日到相城区嘉元路1060号参加面试。面试地点是17楼的。 面试 去参加这个电脑测试，因为这个是岗前培训，然后我不去，视同违约，要我赔对方双倍工资，押金也不会还。他说他帮我，让我2600押金不要了，不然对方起诉我， ...
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我想询问一下公司用人方面的一些问题 1. 应届毕业生(还没毕业，明年毕业）的实习期间有法律规定吗？ 2. 实习期间的工资有法律规定吗？ （如正式员工工资的 %？等 规定） 3. 实习生能签劳动合同吗？ 还是为了各方的利益签署别的合同？...
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