我本月请假六七天，工厂十五号有理由因为我请假而延迟发放上月工资或者发放一半工资吗？...
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我想问下，我我是一名刚毕业的大学生，但是学校延迟发放毕业证，我找了一份工作做了3个月，在实习期满了以后公司建议我辞职，我办理了离职手续但是期间一直未签劳动合同，我现在提出支付我双倍工资，但是公司以我未毕业为由拒绝支付我，我想问一下现在这种情况可以申请劳动仲裁吗？我能拿回我应得的双倍工资吗？...
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个声明单子，声明从现在4月17日到10月31日，同意公司不发全额工资，或者延迟发放工资。10月31日前不得离开公司。 2、第二条路是签个声明单子，公司 公司让员工签这两个单子是否合法？我是否可以拒绝不签？能否要求公司正常全额发放我工资。。我在哺乳期公司假惺惺还挽留我，我应该怎么维护我的权益？应该向公司 ...
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时经理说每月15号准时发放薪资，等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放，因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资，但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水，而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷，老板还口出狂言说，公司是我 ...
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谈成没有辞退。可是我不想继续工作， 毕竟家族企业还是私企。我可以以每月延迟发放工资与三个月试用期没有上保险为由提出离职并要求补偿吗？合同标清：发放日期在次月10-15日。可是月月都在20几号发放(有银行流水)。这个月已经拖欠12天了。有人说月月发就不违法。难道合同就是废纸吗。？...
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，知道了我爸的名气，所以找了我爸如他们医院上班，一开始就说了好的一个月给的工资是3000元，而且礼拜六休息，可是到后来也就不让休礼拜六了，工资第一个月是按时给的，从第二月开始不但延迟发放工资，而且还拖欠工资，到后来医院的人说生意不好，我爸就说从这个月按2000开工资就行了，可是工资到 ...
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成都一家不大的培训机构分校区校长，已经工作一年左右，在工作时间内学校长期拖欠工资或延迟发放工资，分别为七月和八月的，我作为校长报销的学校运营相关的资费也一直没有报销下来，最早的记录是昨年的12月。目前工资加上报销总计一万八千左右。但八月份我因个人经济原因将一个学生的学费7700元 ...
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工作九个月，上班时间是早上九点至晚上九点半，每个月休息一天，节假日不放假，没有签订劳动合同，因为老是延迟发放工资所以提出辞职，除了索要双倍工资跟经济赔偿外，我还可以要求什么？可以索要加班工资吗？现在老板拒绝支付…所以如果请律师需要支付多少费用？...
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面试时说工作要做满一年，否则要扣一个月底薪，现在工作半年多想辞职，提前一个月提交了辞职申请，但店长不收表示不批准，这种情况自离，公司不给工资，而且延迟发放工资，合法吗？...
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。目前岗位物业经理，解聘理由是物业公司一直没营业收入。我入职的物业公司是19年7月注册成立，管理的项目是物业公司的集团实业公司自己开发的，两者独立核算，2月份公司延迟发放工资，我们也一直在做物业公司为实业公司的收支预算中，就突然通知我一个人要离职，物业公司其他的人员将 ...
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