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律师您好!我是一名国企中层管理人员,我们公司领导为了提拔他自己的亲信,让人力资源部制定了待岗管理办法,和岗位竞聘方案,打算把他们不喜欢的管理人员赶下去并且实行待岗待岗只领最低工资,请问他们这么做合法吗?有依据吗?我们该怎样维护自己的权益?...
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