请问进公司不满一年怀孕快五个月了，公司知道了要求自己辞职，可以要求赔偿三期工资吗...
//www.110.com/ask/question-10489598.html-了解详情
怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故 临产之前只有26天假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假，如果觉得不能承受的就自己回家休息， ...
//www.110.com/ask/question-7304665.html-了解详情
，工资由6000元变为4000元，领导理由是：公司不需要这个岗位，如果不接受，就要我自己辞职，之后我了解到，她是认为我会怀孕，所以想干掉我，让我自己提辞职， 走人吗？ 9、关于交接部分：出纳交接的部分已经在转岗时交接好，我要求领导在我的交接单上签了字（以往她不愿意在可能需要她负责任的单据上签字），目前 ...
//www.110.com/ask/question-10700724.html-了解详情
个月试用后才缴纳社保，因在苏州买房定居希望公司提前缴纳社保，公司要求自己出钱可以代交，从4月开始缴纳社保，7月转正后发现自己怀孕，因身体状况医生要求每天打针 打针一周所以就算自动辞职。公司每月25号发工资结果推迟一周，关键7月份社保费用还是属于自己交，问公司，公司说我没上几天班就离职了，所以自己交。 ...
//www.110.com/ask/question-8281260.html-了解详情
B给我一份我自愿协商辞职的文件让我签字，我没有签我说我今天太突然知道这个消息不知道怎么签不知道怎么办而且我怀孕了.然后A对我我自己都不知道到底怀孕没有（ 工资进行赔偿和补偿；让我离职。二是：让我调换岗位，说我怀孕了不适合原岗位工作；如果调换到公司楼下分拣包装觉得对我于心不忍（搬货站起）。我说我要考虑一 ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
个假是很合理的，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给 口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴，3000元年终奖，5月我发现自己怀孕了，并马上告诉了老板，老板承诺不会减低我的薪资，事实上我现在的薪资只有3000元 ...
//www.110.com/ask/question-2964606.html-了解详情
大家好，我是一名公司职员，我们公司是大连的，在沈阳有项目，我在项目期怀孕，怀孕期间项目终止了，待我休完产假，公司要求我辞职，不辞职可以给我交保险，不给我发工资，但是我自己的部分需要自己交，打给公司，直到哺乳期结束（孩子一岁），请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13506315.html-了解详情
我是去年7月份在这公司上班的，之前刚怀孕时就有提出辞职可是那时候说没有人接替，所以一直到现在还没辞职，现在公司又要求我辞职，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2282992.html-了解详情
陈律师：您好！想咨询下怀孕了三个多月自己主动辞职，工作到今年的8月15日离开公司，无劳动合同，但公司在8月11日就终止了社保医保，而且没有通知本人，直到八月底，请问是否可以提出劳动仲裁要求公司补交八月份的社保和医保，因为缺这一个月以后没法申请生育津贴！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8988404.html-了解详情
张律师：您好！想咨询下怀孕了三个多月自己主动辞职，工作到今年的8月15日离开公司，无劳动合同，但公司在8月11日就终止了社保医保，而且没有通知本人，直到八月底，请问是否可以提出劳动仲裁要求公司补交八月份的社保和医保，因为缺这一个月以后没法申请生育津贴！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8988368.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务