怀孕后受到单位的不公平待遇，怎样保护自己的权益？ 我怀孕了但是刚好公司要裁员，公司就要把我调到我完全不熟悉的岗位，要重新进行岗前培训，而且劳动强度 要大，我不愿意调岗，他们这么做无非就是想让我知难而退，自己辞职，这种变相的辞退员工的做法合不合理？我该怎么保护自己合法权益？我签订了劳动合同为什么保护不 ...
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我刚到公司上班一个月后意外怀孕，公司以我身体不便让我回家休养，这根本就是变相辞退，我认识公司这样是不合理的，公司说我的转正申请没批下来，我想咨询一下该怎么维权？...
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我在旅行社上班，怀孕五个月，今天到公司后领导说让我从今天开始休息，休息期间不发工资，不计产假，我是14年四月入职，坐办公室，但是公司没有和我签订劳动合同，也没有交过五险一金（但是承诺有五险一金），现在因为旅游行业不景气而这样变相辞退，公司的做法是合法的么？...
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