我公司以公司经济不景气辞退员工，我现在是怀孕期间公司叫我回去休息每月给基本工资和上保险（每月基本工资1000元，扣除保险就不多了）一直到哺乳期结束，哺育期结束后就合同终止，这样是不是变相的辞退我呢？现在我在公司工资快两年了，如果所要赔偿该怎么算呢！而且没有征兆的就直接叫我们走人！...
//www.110.com/ask/question-1337668.html-了解详情
怀孕7个月,突然公司要求办理工作交接,然后美名曰提前回家休息,但是次月开始工资停发,保险和公积金也只上到年底,也就是下个月,之后就不给上了.合同只签了一份,记得当时是空白合同,只签了个名字,现在合同在公司手里.如果走法律程序维权,可以申请哪些补偿,应该什么时候申请,如何走程序?合同不在自己手里 ...
//www.110.com/ask/question-706304.html-了解详情
公司迟迟不给盖章视若无睹，公司领导知道申请人怀孕后第二天（2020年3月28日周五）被申请人不顾申请人目前身体状态，以紧急使用为由变相要求已有身孕的申请人 申请人工作，2020年4月21日被申请人通过邮箱发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书。据悉被申请人已不是止一次以泄密为由，开除员工，并不进行赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-15136515.html-了解详情
不给我转正一直拿的是试用期工资，并且没有给我缴纳养老保险，公司在得知我怀孕后更不愿意给我转正，后来和公司协商他说可以转正但是只能加100元，我不同意，现在他们工作上各方面都很为难我，但也不说辞退我，我要怎么办？我可以提出解除劳动合同，并且要求赔偿吗。因为我觉得自己主动辞职， ...
//www.110.com/ask/question-6488171.html-了解详情
11月上班，公司给我正常缴纳了5种保险。2011年7月怀孕后，因为公司环境在妊娠期无法工作。经协商每月给我基本工资。只在部分时间内上班。在12年4月开始 上班。说只给我缴纳统筹部分的保险。不支付任何工资及其他的福利。变相辞退了我。但是因为公司效益不好。我们的各项保险在12年7月开始就没有缴纳过了。请问 ...
//www.110.com/ask/question-1318405.html-了解详情
单方变更乙方工作岗位或安排乙方从事临时性工作。 因为怀孕后，公司一直以各种方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否 我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司是非常不愿有怀孕的人在的。我要休产假的话，公司的规章制度上规定是3个月，但当地的劳动部门 ...
//www.110.com/ask/question-1038005.html-了解详情
了，我也是那天才知道的。我现在已经怀孕四个多月了，她用污蔑的话来刺激我，孕妇本来情绪就容易激动，哭了一整夜，后来去医院量血压超过160。我老公给 2011年11月11日，派出所找社区律师过来给我们调解，她说是谁的班丢的谁负责，公司一直都是这么规定的（这个规定她从来没有跟我说过）整个过程中，我们三个人都 ...
//www.110.com/ask/question-713610.html-了解详情
怀孕后受到单位的不公平待遇，怎样保护自己的权益？ 我怀孕了但是刚好公司要裁员，公司就要把我调到我完全不熟悉的岗位，要重新进行岗前培训，而且劳动强度 要大，我不愿意调岗，他们这么做无非就是想让我知难而退，自己辞职，这种变相的辞退员工的做法合不合理？我该怎么保护自己合法权益？我签订了劳动合同为什么保护不 ...
//www.110.com/ask/question-15292833.html-了解详情
我刚到公司上班一个月后意外怀孕，公司以我身体不便让我回家休养，这根本就是变相辞退，我认识公司这样是不合理的，公司说我的转正申请没批下来，我想咨询一下该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-7531141.html-了解详情
后发现被人发至地方论坛，公司先是要我自动辞职，我表明不同意辞职后，让我写检查书，之后书面通知我被降职降薪调岗。从主管降至普通服务员，劳动强度明显增大，而我已经怀孕一个多月。这是否属于变相辞退？公司的一系列行为是否违法？劳动仲裁的话可以要求哪些赔偿？公司认为我发员工餐微博对 ...
//www.110.com/ask/question-1081355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务