由辞退，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录， 是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我被辞退，并让我 ...
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你好，我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的，但我并未告诉公司我已经有了身孕，也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的，在不知情的情况下签署自动离职，后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的，请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗？还有合同本因一人一份的，但我向公司索要合同公司却不给，这个对我有利吗？...
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公司因资金不足2月份大部分裁员，已知我怀孕的情况下让我签署降薪协议，降薪25%，说以后公司情况好了会给我补回来，不签就主动离职，当时我不知道孕妇不能被降 作为绩效奖励，我不接受，要求把基本工资恢复到原来，公司hr表示不行。我现在怎么办？期间还和我说让我自己离职，可以给我降薪后的一个半月工资作为补偿金。...
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去年意外怀孕，去厂里请假不批准，就没去上班，在我不知情的情况下，厂里就给我写了离职，还说是自己愿意离职的，现在厂里倒闭了，同事们现在都拿到了失业保险，我们怎么办？...
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我从2009年就开始交保险至2011年，2011年用人单位12月2号辞退了我，在这个时候已经怀孕41天当时我并不知道自己怀孕，也就离职了可是12月7号查出怀孕了，这种情况下保险也就断了，我还能报生育保险吗？如果报不了我能找医院吗？...
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我想咨询下！我妻子2015年10月怀孕，她们公司在知道她怀孕的情况下12月后多次找她谈关于给一定的赔偿让她离职。多次下班回家后一直哭，从 她一直都是睡眠不好，脾气不好等等！最终我们还是决定请假治疗！因为家庭和生活压力等情况需要回家治疗！但是请病假的时候她们公司又以“不接受外地病假”为由来刁难我们！这样 ...
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：公司不需要这个岗位，如果不接受，就要我自己辞职，之后我了解到，她是认为我会怀孕，所以想干掉我，让我自己提辞职，但目前我没有领结婚证，也没有怀孕，只是办 了，在旧《劳动合同》还在有效期内，新《劳动合同》还未给我1份，这些情况下，我可以递交辞职信直接走人吗？ 9、关于交接部分：出纳交接的部分已经在转岗时 ...
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我想咨询一下，我在一家信贷公司上班4个月怀孕在家保胎了一个月，公司在我不知道的情况下帮我办了离职，我问到人事，人事又说她不太清楚我的情况，下个月帮我重新办理入职，我现在已经等于离职了一个月，这样我还能报到生育险吗？如果报不到，我可以找有关部门投诉吗？...
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媳妇在新单位上班1年，目前怀孕2个月，前期身体不稳定，因外出开车问题与老板发生口角，当时因生气提出离职，但并未办理相关离职手续，后找老板道歉，但老板咬定就要媳妇离职，我想咨询一下，这种情况下要孕妇离职，是否违反劳动法...
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我在三月得知自己怀孕后，因为工作需要外出，便在四月与部门领导协商说，如果他能安排好工作我便继续工作，不能就离职。她未给我具体答复。于是，我坚持上班 社保需要提供的资料时为难我，请问，我应该如何维护自己的权益。我们之间无相关协议。一人承担一半还是口头协议。证据都对我不利。这种情况下我是否能保障我的权益。...
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