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已2004年到该公司工作,2008年结婚,2009年生了 小孩。但是公司2009年才为购买生育保险,所以的生育保险为能在医保报销,如何公司补偿,有哪些相关规定公司回复说:的生育保险没有买满一年所以报销不了。 现在打算公司解除劳动合同该怎样向公司申请补偿,按哪些规定?...
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工作中,被碱性溶液喷溅到脸上,随口骂了句脏话,被领导听到,领导扬言要退回人事部重新学习培训,并处罚100元现金,不服与领导发生了争执。现在该厂工作己5年,公司平时节假日加班都没有工资,现再打算跟公司解除劳动合同如何获得赔偿?该怎么做?求教!望不吝指导!...
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完毕给甲方造成的经济损失,向继任者交接完毕所有工作,并且向甲方付清违约金后,甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除本 三十天,而咨询人事部经理,但是人事部讲要扣一个月工资,这样合法吗? 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱?今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决这个 ...
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的负责人陈跃,陈跃以已附一个多月工资,其员工已口头答应就此与公司解除劳动合同为由进行推辞。后再的反驳下自知理亏又把事推给人力资源部劳资科一位姓孔的女士, 又听人说:年陡又属马鞍山市管理,不过合同当时是在福达工业园内签的,合同签署地是芜湖。请问律师,爱人这劳动合同官司如何去处理。谢谢。的电话是 ...
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劳动所得一切任何形式的骚扰恐吓等有碍全家的正常工作生活; 2、能否获取不签合同的补偿,会如何判定执行; 3、取回被非法占有的财物,并对 工作生活都收到影响,最后一次在单位闹事造成单位解除劳动关系); ■诉讼相关具体事宜: 1、诉讼法院是公司所在辖区还是对方目前所在辖区? 2、诉讼的方式 ...
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进行清理冲洗,确保车辆正常运行。 3督促其他车辆使用人即时清洗车辆,并填写行车记录车况。 4:车辆需要维修,更换零件,购置工具,除做好必要的登记外,还须征得 离职。先后多次与公司协商恢复工作,公司均不予理睬。便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同,分别于9月30日10月4日、10月 ...
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期间,公司从没有过系统的培训(新员工培训在4月5日开始),签订的合同是不定时工作制,入职至今,基本没有休息过,经常加班工作到1点,前段时间签订 违背公司利益的错误下,公司单方面解除劳动合同,是否需要赔偿,赔偿的依据标准应该是什么?如何主张的权力?具体应该先去劳动局还是直接打官司? 肯定解答, ...
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公司不给调换。现医疗期满,公司已向发来了解除劳动合同通知书,请问如何维护自己的合法权益? 如果申请劳动仲裁,经济赔偿金如何计算?是不是可以申请医疗补助金? 船员工作性质特殊,一年中上6-8个月,休假6-4个月,每月的工资怎样计算呢? 除了申请劳动仲裁外,还有其他办法吗? 急切等待您的回复!谢谢!...
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与2002年到本单位上班·2008年5月因公司领导的错误决定让下岗解除劳动关系·后经过与领导协商于2009年2月重新上岗.并与2014年10月份让 以前的工龄不算的字.但是的养老保险从2002年公司一直给交的没有断.今年6月公司因没有经济来源协商职工解除劳动合同.一年赔偿2500.但是02年 ...
//www.110.com/ask/question-4054327.html-了解详情
各位律师好,在一家冶金公司上班,是一个冶炼工,13年四月进厂,直到15年三月下旬企业停产检修,从未离开过这家企业,从企业停产至今,企业以每月500 咨询,企业说你现在同意企业解除劳动合同,企业会支付你7000元的补偿,如果不解除,企业就不补偿,也不会支付生活费用,想问一下,如何替自己维权...
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