老板以产量低，产品质量问题为理由扣加班费，刚进厂的时候，贴的招聘说是第一个月底薪2030加班费平时14块，周末18块，第二个月开始就按劳动法算，可是到第二个月发工资，老板就说产量低所有人加班费任然按14块和18块算，说是第三个月在按劳动法算，然后我们jj就提出辞工，老板 ...
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我的问题是企业扣了工人的加班费，而对我一个法律意识不高的人，该怎么做？...
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，你们好！我请问一下：我是一个普工，厂里要求我们加班，但加班的工资却比我们正常上班的工资低得多。好比厂里叫我们加班是星期六，但工资就只按1500的 来算，我们请事假却按4300来算扣我们的工资。我们工作的环境接触到有毒有害化学品，粉尘及噪音。我想问一下，厂里这样算加班费给我们对吗？好比厂里叫我们星期六 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决我在一家公司上班差4天11个月，有签合同，但是没给买社保，我前天离职的，最后一个月工资还被乱扣，加班也不给加班费，我可以怎么做，保障自己的合法权益...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！加班只拿10元的餐补，没有加班费，请假却要扣100多，我该如何处理，谢谢...
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承诺给我们的待遇出入很大，本来说好每天最少126元还不算加班的变成按每小时十二块没有加班费，而且工作期限推后了好多，大家心里都不舒服，和负责人理论半天， 班，放四天假，年后离职还存在提前离职不到合同规定就扣钱的问题，我们找三方面中介协商收到的回答都是模棱两可，互相踢皮球，几天下来越来越觉得事情不对劲， ...
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事假，扣了双倍工资！我很生气，之前加班都没给过加班费现在有病了还扣工资，我跟公司领导要加班费，他说大家都加班才叫加班，你自己加班谁知道你干嘛 加班打卡记录，我是不是可以要求公司支付我加班费！问题2:入职的时候被要求填写自愿放弃保险的文件，公司每月给我400的保险补助，我还可不可以要求公司为我缴纳保险， ...
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设备制造有限公司工作 2012年10 11 12月连续三个月未能按照合同约定的时间按时足额发放工资和加班费（加班费少发 工资每次都拖延了20多天才发） 本人以该公司违约 离职的声明，说22 23 号算我调休，要扣掉我两天的加班工资，且不给我22 23日的基本工资，是不是也属于违法情节？（21日的辞职信 ...
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、赔偿金2707108.25元。 事实和理由： 一、关于加班工资的问题 [一]关于被告延长原告的劳动时间未支付加班工资的情况 原告自1991年9月至目前在哈尔滨铁路局七台 加班工资，还要在班后强制原告劳动、学习、培训和考试，不参加就会被扣钱，情况如下： 1.七台河站运转车间：在每周班后集中学习培训1次 ...
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各位律师您们好！ 现本人有些关于劳动纠纷的问题请教，望请有时间能回答一二，小弟在些拜谢了…… 本人于2008年6月28日入职于现公司,入 是合理的； 2、可以不以提起每天多出来的0.5小时及周六的加班费,如果可以应安上述那种工资算加班费,可不可以按4500要求加班费.（注：因公司如星期天上班而没有补休 ...
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