的1·8亿项目峻工、进入设备安装试生产阶段。2013年初，经人引荐我进入江苏振兴铝业有限公司，和公司签定了无期限劳动合同。应公司领导的要求、帮公司招聘内保 公司内部规定的最低工资标准50％发放。我请假的2015年1月、2月病假工资停发。公司代扣的失业保险一直未缴。公司要求我去经济开发区领取江苏振兴铝业 ...
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的1·8亿项目峻工、进入设备安装试生产阶段。2013年初，经人引荐我进入江苏振兴铝业有限公司，和公司签定了无期限劳动合同。应公司领导的要求、帮公司招聘 发放；而是按公司内部规定的最低工资标准50％发放。我请假的2015年1月、2月病假工资停发。公司要求我去经济开发区领取江苏振兴铝业破产清算小组发放的两 ...
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后复查，还有手机电动车等财产损失，误工什么的，我就说为什么不走正常流程，他说我知道你们做外卖的，国家规定工资超过3500，有交税单，你们肯定是没有的，走正常流程我只能按江苏最低工资标准给你们算，所以提供不了交税单，就只能自认倒霉按最低工资标准算吗？...
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您好，我是江苏这边的一名电信营业员，我在这边干了整整一个月了，现在不干了，老板说，实习生工资按天算，只给我五十块一天，还要把休息的四天 活动，做到八九点，回到家都十点多了，如果卖不出东西，就没有任何加班工资，请问我该怎么办，如果他们不按国家最低工资标准支付给我，我该打哪个投诉电话才能有效的解决这件事呢...
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我们是暑假学生工，被学校大四学生忽悠来江苏打工，中介说一小时13，一天十个小时，结果工作半个发现我们的工资远不止这些，但我们合同是和中介签的不是工厂，中介许诺的夜班补贴也没给，13低于当地的最低工资标准，而且我们每天还有30的特殊岗位补贴，求助各位老师...
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进厂时间就变成了2013年7月，可我明明是2012年12月进的，这个可以向清算组说明并要求算在工龄里嘛？我们是单休的，我的工资是江苏最低工资标准，可以向厂里索要星期六的双倍工资嘛？...
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疫情期间公司没法上班，在恢复正常后几天发了在疫情期间的那个月的工资是按照江苏最低工资给的 疫情期间公司没法上班，在恢复正常后几天发了在疫情期间的 天的工资且这个月并不给我发工资...当时我并不知道公司的制度以及按照正常来说16天的工资也不仅仅是江苏最低标准，那应该怎么处理呢？我直接离职应该赔偿公司吗？ ...
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合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在 实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年的，按一年计算。那么我的 ...
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，改为和劳务公司签合同。前几天公司突然告诉我老婆，要不就给她2190元的最低工资，要不就给我老婆2万块让她辞职。我老婆不同意，找他们协商了几次 工单，我们无法进行劳动仲裁。还有我老婆是江苏人，是城镇户口，年度月平均收入在8000左右，公司给她缴的社保只按照上海的最低标准缴的3险，公司这样做合法吗？如果 ...
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我是江苏徐州的!我们的基本工资是徐州最低标准930元!我所在的单位是生产太阳能电池的!经常与强酸强碱还有可能致癌的各种浆料接触!而且生产车间的环境噪音 ...
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