在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 ，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 ，可存在的三角矛盾关系又不进行处理解决和处理，现本人可否向公司提出给予合理补偿，公司也没有反应，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？...
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1、用人单位签订无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说： ...
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您好，求助，事业单位，企业编制，工作6年，如今自己主动辞职，单位没给交过任何保险，只有一个公积金，请问如何维权？单位的说法是，医疗自己单位报销，养老保险退休了单位自己发，可是本人等不到退休，工作的这6年就没有任何补偿吗？只在进入本单位的时候签订过一分3年的劳动合同，后来单位就没要求签过。...
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