想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2 老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资）、赔偿金（拖欠工资总和的25%）、未签劳动合同的双倍工资？...
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我于2008年12月1日在一家保安公司上班至今快3年，只在2008年12月1日签订了一年的劳动合同。之后没有续签。于2011年8月16日辞职，请问能要求支付未签合同阶段的双倍工资吗？是要求赔偿2010年还是2011年为好。速答急用，谢谢。...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以现在的双倍工资算，或是以底薪算还是以月全部收放来算？ ...
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你好，想咨询下本人2016年3月11日在一家餐厅入职签订一年合同后也就是2017年3月10日到期就没有再续签合同，直至工作到现在2019年3月16日，也已经提出离职，可以要求赔偿双倍工资吗？...
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5月是实习期，2014年6月正式毕业（证件齐全）——2015年4月正式工作，但是只有工资，没有签订劳动合同，没有上交保险。2015年5月——2016年8月签订 工伤险和住房公积金，没有给交失业保险和生育险。 现在单位要解聘，请问2014年6月——2015年4月期间，能否要求单位赔偿双倍工资和保险？由于 ...
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本人在一家个企上班两年多。没有签订劳动合同，也没有交养老保险，双休日也没有加班费，是否可以要求十一个月的双倍工资补偿和补交养老保险，去工商局查，这是一家个企，那这算是雇佣关系，还是劳动关系，我每天上班要十二个小时，每个月准时发工资，不过是现金，没有工资条，这可以要求怎样的赔偿。...
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您好！我在某公司工作了四个月，但该公司未与我签订书面劳动合同！也没有给我缴纳任何的社会保险，我向依照劳动法向仲裁伸请赔偿，法律要求的双倍工资里面的赔偿工资是否包括加班费和一些全勤奖和绩效奖之类的，还有我要求他们赔偿的社会保险有哪一些保险应该怎样算法？感谢指教！...
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在公司工作了13年，前几天被公司电话通知年龄50岁以上，买不了意外伤害险而辞退，自己跟公司协商要求赔偿。后面公司又说不辞退我了，帮我调岗， 现在我不想做了，可以要求公司帮我补齐13年的社保吗？也没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？...
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请问 我在舞蹈培训学校工作 5.8号入职试用期1个月 7.17号将我开除（没有提前通知）试用期工资2000元 试用期后3000元 但老板说没有3个人上课就降低为1500元 老板没有和我签订劳动合同 可否申请劳动仲裁 要求赔偿双倍工资...
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两天又电话通知她说年龄太大买不了意外伤害险辞退她，我跟公司要求补偿。后面公司又说不辞退她了，给她调岗！现在我们不想让我老妈干了，想辞职。我们可以要求公司补缴这13年的社保吗？还有公司也一直没有跟我妈签订劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？...
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