我想咨询下法律节假日相关问题，我是做餐饮行业的，关于我们法定节假日我有个问题不明白，我先说说我们的情况吧，春节是法定节假日我们放假2月7号，我们 ，但是商场规定不让上班，所以那天休息就被老板正常化了，算在休息当月4天内。我说法定节假日是我们每个用人单位公民享有的权利，他后来说着就挂了，老板是不是违反了 ...
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因为我是做餐饮的，法定节假日要求上班，法定当天上班补2天假。如果当天休息就只补1天假，我4月当天实际出勤19天 他就发了19天工资给我，这样合理么？ 总结就是咨询 法定节假日当天没上班当月又没有满勤，法定的一天假是不是要给我，给我发19天工资是否合法...
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跟公司关于法定节假日放假闹翻，本来说好按法定节假日放假，通知放10月1号到3号，我追问期间是算加班还是调休，公司只说事情多，按公司规定上班，我说不能公司有事就 是想结工资走人，可公司非得说等到15号给上个月工资，协商也不给，我想就公司辞退，没签劳动合同，没买社保投诉他。想咨询关于这些方面的法律法规。...
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请您好，我想咨询一下，我们是国企，法定节假日要求我们值班，节假日过后安排补休。也不给加班工资，这样做合理吗？您要咨询的问题……...
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法定节假日被强制安排上班，法律有没有明文规定节假日过后补休假期？或单位没有咨询过工作人员，节假日是否愿意加班，而强行排班？...
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你好，我想咨询一下，公司19年的法定节假日假期期间正常工作，节假日当天三薪已发，但是休息日后期也没有安排补休，是否可以申请劳动仲裁要求公司按照劳动法规定，支付给我19年度所有的休息日的双倍工资？...
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1.公司节假日安排上班，未调休，未按国家法定节假日上班算薪资 2.公司实行综合工时制度，但是据了解，未得到政府部门批复。是否可要求合同无效，周末上班补薪（2年 完成情况发放，我离职不发放 4.公司随意性扣款 5.如果节假日调休，是按1：1调休还是1：3调休。咨询，公司哪些属于违法，我有权要回。签订离职 ...
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在天鹅到家找的月嫂，月嫂要下户了，天鹅到家那边说月嫂有两天法定节假日，让我给月嫂把法定节假日的钱结算？我想咨询下这笔费用该我出吗？...
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加班 有加班单可以作证 但是严重影响了 我带宝宝 以及心理上的阴影。就在法定节假日 基本上 我除了带孩子就是忙手机上办公。公司明明有人不忙 却不安排 4 我基本都要抱着手机 夜里12.00左右电话 买机票 都是常事 并无调资 或者事先沟通 我想咨询 公司做法对吗 是不是刻意针对我 逼我辞职 我该怎么办...
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你好，咨询下:法定节假日安排上班，给到三薪，但又算欠公司工时（每月固定工时，如果因节假日等原因没有上满，就算欠工时），请问合法吗...
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