实习期是三个月 ,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间, 但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的 发展,想向企业公司辞 职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况 ?实习期法律有规定是几个月吗?企业给新人上课算是专业培训 ...
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曾被派去保定实习，先在外面实习，过了实习期回来之后应聘人事的就做人事的工作，应聘行政的就做行政的工作（我们一起应聘的有四个女孩儿，一个应聘行政的，三个应聘 不好，店里还说我们诈骗，说是要报案，要我们负法律责任，我们也不太清楚为何他说的这么严重和恐怖，而且我们也没和店里签什么合同，和公司也只是签了个入职 ...
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