你好 ，我想咨询一下，我现在是休产假期间，用人单位想辞退我，让我写一份辞职报告，并多发三个月的基本工资，劳动合同只签到2014年，并且劳动合同属于空白劳动合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签劳动合同，请问用人单位有违法行为吗...
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签订无固定期限劳动合同，但遭到无理拒绝。而2004年被申诉人则要与申诉人签订“社会临时用工合同”且合同期限仅为一年。这是严重的违法行为，其 第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;……”本案正是因订立 ...
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有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦律师对 7级伤残能赔多少钱？？ 的 斌律师对 未签劳动合同 的回复获得奖章一枚 张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的 ...
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紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅 行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳动合同，如果想换工作，重新签协议违法吗？如果不违法，学校可以补新的协议吗 ...
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，我也就没有给他支付中介费。到了用人单位后跟单位签了一分劳动合同。到了结工资的时候用人单位却并没有按劳动合同支付我的应有工资，而是直接付给中介公司，由中介公司 一小时的工资当中有一定的比例是中介的中介费，如此类推），但是在此之前中介并没有提出来过，我是完全不知情的，请问中介公司和用人单位的行为违法吗？...
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保险也不再继续交，导致我现在生育保险也没办法报销，劳动合同只签到2014年，且劳动合同属于空白合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无用人单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签合同，请问用人单位有违法行为吗？如果有我应该怎样维权？...
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考虑到要辞职，就把公司的资料传到个人邮箱，但是只是保存在邮箱，没有做其它处理；后面因为负责人有使用员工的电脑，发现员工打开的邮箱里面有公司资料， 没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？ 跟用人单位并有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过 ...
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