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我在今年3月30日
病假
期间被公司以无法胜任工作为原由
辞退
,当时以5月30日为最后工作日
原由
辞退
,当时以5月30日为最后工作日,
被
公司提出
辞退
并签署
辞退
报告后,本人与公司沟通协商要求依法进行2倍经济
补偿
但沟通未果,时至今日尚未解决也未办理离职 已处于停职休息状态,现准备
申请
仲裁,请问能胜诉吗?沟通过程中公司方篡改原
辞退
报告变成辞职报告,现原件在本人手中,请问
如何
发挥这份文件实际证据作用? ...
//www.110.com/ask/question-7611381.html-
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我的问题
因病擅自给我办理了退职手续,将我
辞退
。自此失去了心爱的工作。出院后,乡政府考虑我因公致病,为我
申请
工伤,但南阳市人劳局说我条件不 。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员
病假
期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇政策》、《国家机关工作人员因公伤亡
如何
处理》等法律法规。杨楼乡政府严重侵犯了 ...
//www.110.com/ask/question-283225.html-
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