的治疗就要重新开始，所以不愿意到公司安排的医院就诊。我的诉求如下，请问可以如何维护权益， 1.2010年4月至2012年12月的加班事实，我可以提供邮件往来记录 确认过。 3.如果公司因为我没到指定医院就诊就不认同我的病假，把我按旷工处理，是否能辞退我？ 4.我在公司的职务是人事行政方面的，前面所说的 ...
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用工单位以不能提供病假单为由辞退因生病不能从事原工作的劳务工合法吗？劳务工能不能拿到经济补偿？如何申请劳务仲裁？谢谢...
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做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过我上初中时雷电天气时关窗户被雷电打到手,麻了几分钟,上司跟总经理说我怕电,不适合做电相关的行业 的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的 ...
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非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】03号 支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用他人身份证进行 ...
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可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以 领导提出书面申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准后方视为加班。加班时间最小以小时为单位起算，不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30 ...
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标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以 ,公司并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号 ...
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我先办个社保，从2014年1月份开始交，说为了费用报销，然后每个月从我的病假工资里面扣，可是我不懂，我就问那个人力资源负责人那我之前十六年保险怎么 ，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三，我的病情是否可以要求公司在经济 ...
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原由辞退，当时以5月30日为最后工作日，被公司提出辞退并签署辞退报告后，本人与公司沟通协商要求依法进行2倍经济补偿但沟通未果，时至今日尚未解决也未办理离职 已处于停职休息状态，现准备申请仲裁，请问能胜诉吗？沟通过程中公司方篡改原辞退报告变成辞职报告，现原件在本人手中，请问如何发挥这份文件实际证据作用？ ...
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和公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职， 歇过额外的其他假（如事假，病假），就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休 ...
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和公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职， 歇过额外的其他假（如事假，病假），就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是我的年假。辞退我时我还有7天年假没休 ...
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