您好！请问二个问题:1.员工请假二十天公司要员工自己承担全部社保费用合理吗？2.公司为员工买社保是按比例限定人数购买的吗？谢谢！...
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我14号提出辞职，原则上一个星期就有人，社保规定是公司要给员工缴纳社保的哇？单位喊我全部承担，我可以申请劳动仲裁吗？工资怎么算呢？...
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的 跟市邮政有合作 邮政银行的引导员和邮政的快递员都是公司外包员工 之前引导员的社保个人部分是公司全部承担的 不在工资里扣除个人缴纳部分 因公司今年亏损了 12.31到期） 公司表示不勉强 能接受就续约 不能接受合同到期就不续约 但有一部分员工不愿意签合同也不愿意离职 就想咨询下劳动合同到期了 员工 ...
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，想按事假继续请一阵子假期，但是公司临时规定员工不允许请超过15天以上的假期，只能办理离职了。但是那时候因为社保中心的生育保险津贴没有全部报销下来，就和公司签了一份协议，主要内容就是办了离职以后，我自己承担个人和公司应交的所有保险和公积金（公司先代交，等报销款全部下来，结算的 ...
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。11年至14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担，共计12000余元，请问我怎样维权？公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。...
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作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员，负责社保问题 作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤伤亡，公司由此造成的损失赔偿需要本人全部承担吗？...
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作失误造成公司损失赔偿 本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤伤亡，公司由此造成的损失赔偿需要本人全部承担吗？...
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给我上任何社保，合同里面提到要给上的。 请问：1、公司不给上社保是不是违约行为？如果违约的话那我们签的合同时候还有效？ 2、关于附件合同里面的违约责任的 除了，说要给我们补交保险，要交钱承担个人的部分，如果补交了公司是不是就没有过失了？这种合理吗？就是第一年不给新员工交保险？ 6、第一份合同甲方是第二 ...
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公司的说法是:按照公司规定请事假时间超过11个工作日，当月社保的全部费用（公司缴纳部分+我个人缴纳费用）我个人缴纳1千余元。公司的这张规定合法吗（ 要回那属于该公司缴纳的那份社保费用？ 公司手册上有这1条规定:“1个月内事假累计超过11个工作日的，各项保险福利支出均由员工个人承担。”并且我在入职时在 ...
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