请假期间公司部分社保由员工个人承担吗？我是请假两天出门旅游，等次月拿到工资后发现，工资有扣款现象，并且人事部经理告诉我，个人私事请假的这两天公司承担的社保部分由个人全部承担。这样算合法吗？...
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公司员工怀孕三个月了，想要申请停薪留职，公司可以拒绝吗？如果不能拒绝，停薪留职期间，社保是怎么承担的，是员工全部承担，还是依然如正常上班期间一样，员工和公司共同承担？都有什么相应的法律法规规定吗？那公司可以拒绝该员工这个情况下申请的停薪留职吗？...
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公司未及时通知交社保的 9月社保已交 公司要从8月份工资中扣除9月份的社保 要员工全部承担 合理吗 我是5/7上班的 6/1号签的合同 7月领六月工资时公司补缴了6.7 两月社保 但是财务以为只交了一个月 所以只扣了我一个月 8月领7月工资时交了8月的社保 8月的 ...
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企业给员工买社保时，有什么规定？企业应该承担多少？这个有明文规定不，在企业里如果要用自己承担所用买社保的费用，这样合法吗？如果遇到这个情况（在企业里买时，自己承担全部社保费用）该怎么办 进入企业后多少时间就要买社保？是不是企业全部的员工都要社保？对于费用承担的比例有没有强制的规定...
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您好！请问二个问题:1.员工请假二十天公司要员工自己承担全部社保费用合理吗？2.公司为员工买社保是按比例限定人数购买的吗？谢谢！...
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越来越重。 直至2015年6月公司人事部出公告，声称公司改制将社保补贴暂停发放，要求员工全部纳入公司购买社保。取消809元的补贴再从个人基本工资中扣除291元，作为 告上法庭，承担相应的法律责任？09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中，另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的 ...
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我14号提出辞职，原则上一个星期就有人，社保规定是公司要给员工缴纳社保的哇？单位喊我全部承担，我可以申请劳动仲裁吗？工资怎么算呢？...
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六月十五号打的离职申请，七月十号前离职了，我们公司社保是当月申报当前月的，十号之前申报，员工在十号前离职了，社保已经给申报了，是否要让员工自己承担全额社保...
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在3个月试用期期间，离职当月的社保和公积金全部由员工自己承担吗，入职是在4月26号，具体离职日期是在6月21号...
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的 跟市邮政有合作 邮政银行的引导员和邮政的快递员都是公司外包员工 之前引导员的社保个人部分是公司全部承担的 不在工资里扣除个人缴纳部分 因公司今年亏损了 12.31到期） 公司表示不勉强 能接受就续约 不能接受合同到期就不续约 但有一部分员工不愿意签合同也不愿意离职 就想咨询下劳动合同到期了 员工 ...
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