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请问 试用期内,还不到半月,我因为工作失误导致公司损失1000元人民币,部门主管要求我全额赔偿,并要求我签署赔偿的确认书,我没有签。转天就离职了,且没有提出离职申请。后来 当时我不知道他们给我办了社保卡才跟这家单位说我没办过的。不知道以后会不会对我造成影响呢?我想要申请劳动仲裁的话,会损失吗?...
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