未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我被辞退，并让我在1个小时内完成离职等 我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成离职手续，劳动手册离职日期被更改为7月9日。...
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你好，我是一大型国企员工。去年8月入职，14年末单位办理北京户口，要求我们签了一张纸，内容是为员工办理户口花费了10万，入职不满一年要培10万，不满2年8万，不满3年5万。现在实在不喜欢单位氛围，准备离职。但是根据以往情况单位会拖着不给办理离职手续，并要求给他10万。请问我该怎么办?...
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我公司有上家公司未办理完毕离职手续，公司这边已录用该员工。基于公司立场能不能写份离职申明，具体内容该写什么？...
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内容：我辞职后悔不想走的，想把辞职书拿回来的，结果领导表面上同意，实际却是不同意，辞职书是我问领导拿的，但是却不是我写的辞职书，因为哪天我休息了。我已经办理了离职手续，想看看能不能公司赔偿...
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你好，我前几天面试厨房切配共交了870元，然后叫我去培训，培训内容是做保安。提出退出以后叫我明天上午9点到角东门办理离职手续。，并退还所交钱款。我应不应该去呢？可信吗？...
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第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付或克扣我的劳动所得，我将保留申请劳动争议仲裁的权利。 2014年9月18日 如果我上交辞职通知，单位不予赔偿 ，我申请劳动仲裁 ...
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文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职证明那里！文件如下--关于协议离职人员手续办理工作指引 一、目的 满足集团业务发展需求，提升集团智能锁系列售后服务管理 ，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按离职流程办理工作交接手续，包括客户资源、项目资产、资产回收 ...
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条款赔偿约定支付赔偿费。 4、乙方配合甲方顺利完成项目交付后提出离职，有权要求甲方进行相关离职手续的办理，如甲方无故拖延，乙方有权要求甲方按照赔偿费用明细 规定的时间内提供挂号证明，缴费凭证，诊断证明等相关凭证）； 4、除以上内容外的其他原因均按照非正常计算； 八、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个 ...
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A对B说签署完这份协议就可以办理员工调动手续，所以B在时间仓促和未看清协议内容情况下匆忙签了字，至今也未收到A的解除协议书。之后仍未给B办理离职手续，也不给B发工资及缴纳社保。四五个月后A将B告上法庭，要求B赔偿公司亏损的30%金额，请问B如何维护 ...
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你与公司一起迈向未来，由此给予了更多更好的条件来匹配的，但阁下仍旧坚持离职，我们感到非常惋惜！按照辞职需书面提前三十日的规定，在部门挽留阁下未果的情况下， 上述日期向我司缴纳、结清，再正常办理离职手续。为避免不必要的麻烦，请积极配合。 附言： 《培训协议》中有相关内容的详细说明，此文中不再重复，如有 ...
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