加班:全部按正班算:星期六、星期日按正班算:使员工无法接受:经过再三协商:当晚按劳动法结3月份工资:发工资后:老板说接受就继续干:不接受就走人:员工都无法接受:第二天早上去协商离职`公司老板按员工急辞条件走人:即扣一半工资:当天无上班按旷工算:一天扣三天:就是l4天工资只能拿到4 ...
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私人老板打工做设计。但是2016/7公司效益不好 直到9月我拿到工资才知道被老板减少了一半工资 本然40009月拿到才2000多点 因为公司一直压我们4个 发火说我把电脑搞这样的 一个字不提工资，就挂了。因为去年一个离职员工问他要基本工资1800他给那个员工扣了很多钱 什么 保险费啊 都算在离职员工头 ...
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你好，我是一个会计助理，平时负责做账的，突然老板要我做账兼出纳，这两个岗位不相容应该互相监督，所以我拒绝了，但是拒绝无效，想离职，但是公司要求提前两个月提交离职表，如果我现在填完表直接走，公司扣我一半工资，去年年底合同到期，今年没有继续签，如果去劳动仲裁，可以要回我应得的工资和双倍工资吗...
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请问，10月我因家中有事给老板请假，她同意了，请假时给她说这段时间来不了了，她却扣了我上个月一半的工资，说我的擅自离职造成损失，我又没旷工，只是没有提前1月告知，那她扣我工资合法吗？没签合同...
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在单位实习培训了七天，后发现公司太多坑，和自己面试时的不一样，想离职不做了，但老板不发这七天的工资或者要扣一半工资，请问该怎么处理...
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劳动合同！辞职具体原因看后面】因为压了一个月工资，他竟然最后一个月工资不发给我，上个月工资扣了我将近一半！！！！！！辞职原因：1.招聘广告上写得工资与实际工资相差 老板重度拖延症！跟洗盘子的大妈一个级别的工资！ 现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得 ...
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你好，我是一名建筑工地总施工员，2015年9月15日我向老板口头提出辞职，准备10月1日离职，要求老板离职时将6月至9月工资发给我，老板也答应了，但我离职 他造成损失，要罚我30000元。过程中6月~9月一直不发工资，现在以这个为理由要扣我一半的工资，我不服，遇到这样的黑心老板我该怎么办，在此求助大家...
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我在美容店里上班是2个老板合资的之前跟一个老板闹矛盾就没做我问了当月的工资什么时候拿这个老板说下月发工资拿底薪500我当月营业额1200这个月发工资的是第二个老板底薪不给我可以理解可他扣了我营业额的一半说是自动离职我是被之前的老板开掉的我很生气想得到法律的保护...
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份兼职，等那个学校开学了然后我去应聘，我在半个月以前就给老板说给我这个月月底就要离职，老板说可以但是必须要找到下一个收银员我才可以离职，可是现在学校马上就要开学了，我又招不到收银，如果我就这样直接走掉的话老板会扣我一半工资或者是一分钱都不给我...
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我在一家酒店做收银，我就大学刚毕业，我就想先随便找一份兼职，等那个学校开学了然后我去应聘，我在半个月以前就给老板说给我这个月月底就要离职，老板说可以但是必须要找到下一个收银员我才可以离职，可是现在学校马上就要开学了，我又招不到收银，如果我就这样直接走掉的话老板会扣我一半工资或者是一分钱都不给我...
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