元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如 到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ ...
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竞业协议签订了两年，甲方二个多月我没有给我补偿金，请问这个协议还有效吗？作为乙方的我还需要遵守竞业协议吗？我违反了还会付违约金吗，还是说我还是必须去解除这个协议...
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发补偿金，但是第四个月忘记发，但是第五个月已经补发了。 对方去协议中的公司工作，跟对方沟通，对方说补偿标准太低，而且是第5个月没有发补偿，才竞业公司。 这种情况能拿到违约金吗？...
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七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中 所获得的全部经济利益归甲方（公司），若违反协议给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，且须支付不低于3万元的违约金给甲方，这样的条款是否合理？...
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三方协议有违约金，但是没有培训费用没有竞业，违约要交违约金吗...
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保密协议中没有涉及竞业限制，但有违约金10万，合理吗？...
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我在一家熟食店里当伙计。签了一份竞业保密，只有违约金没有保密费。离职后他又把协议照片发给我。没有说保密费的事，已经过去三个月了。我该不该遵守。遵守约定该不该索要保密费。...
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？劳动法规定，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。为什么现在国内的公司会提出违反劳动法的规定。 ④这种事情有没有主管部门，北京市教育局能给协调解决吗？如果说因为我的不去给公司造成了浪费户口的损失，我应该 ...
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公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币叁仟圆整（“如下约定冒号”后的内容为单位手写，当时公司叫我们填写他规定的内容，签字后寄去 新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通的就业协议上有作规定？ 第三条、 甲方录（聘 ...
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技术股份有限公司 （二）赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将每月向乙方支付工资的同时相应向乙方支付保密费（ 的聘用关系，且不支付任何补偿金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。上述违约金 ...
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