劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班，09年8月入职，合同签了3年零1个月，到明年9月到期，在公司的职位是部门课长，算是中层吧。和公司 威胁，此举公司老总、人事经理都知道。此举是否违法，我是否可以以此为由单方面解除合同，并要求赔偿？？有书面资料（E-MAIL原文）为证。 2、如果以上论证成立，我是否 ...
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年6月21日进入公司的，到2008年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月 公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个 ...
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我从2011年6月23日开始在公司上班，到2011年7月1号签了3年的合同，试用期是3个月，到2011年9月26日下午正在上班时，被通知说不用 了，工资到27号下午才给，请问下这种情况需要补偿我多少工资，还有就是公司没有提前30天通知我就单方面解除劳动关系，是否需要补偿我一个月的代通知金啊？如果需要 ...
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补，8月公司要解除我的合同，1公司未提前30天通知我，2我未违反劳动法公司无理由辞退3我到公司上班的第一天就签了长期的合同4公司还有员工在上班。请问向我这情况我该怎么办？是否能找公司要赔偿，多少？...
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超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证双方 月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付1万元工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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我08年8月来一家小型外企公司工作，09年公司有变动，后来11月重新签合同，现在公司向与和解除劳动关系。我需要申请多少补偿金？合同是今年11月到期。有明确的 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 首先，杭州上年度职工月平均工资是多少，如果我的薪水超过了，是不是要求可按3倍支付？...
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，有劳动协议解除证明书。 2、社保：《职工养老保险手册》已拿到手 3、档案：毕业出来一年多点，有个就业鉴定书，涉及“干部推荐信”的那个，目前已送往人事局，还 ，要向老总申请减免，具体多少看他心情。 注：入职时签的合同里有说明，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿甲方（公司）因招聘所支付的各项费用 ...
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再审凭什么认定质检站“房屋存在质量问题意见书”不是证据？再说7万到9.5万之间到底能逃多少税？所逃之税对买方重要吗？中院再审凭什么认定是逃税合同？ 我 任何只言片语，对《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁合同纠纷》案决定不赔，也不下解除保全裁定。 我于2011年10月30日，向中院赔偿委员会提出作出赔偿决定 ...
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是什么？如何签？签的内容对你会不会造成新的损失，签了后要办那些手续。你一问三不知，一切由中介公司说了算。你只能任其摆布。那么等待你的将是一个有一个 被骗的感觉，25号本来与刘艳已约定租户转租给他，但合同上却写着叁日内解除合同，没办法，辞退租户，赔偿3500元，26号中午，找中介要定金没要到，晚上又设套 ...
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月6日出院之后我将所有的证件及证明复印了一份寄往公司交給财务要求领取产假工资和落实我的产假具体休假多少天，公司财务收到资料后以怀疑我证件是伪造为由 給我28000元但要我解除劳动合同）想咨询一下律师，按目前情况我该如何办才是对自己最有利的？如果对方坚持解除劳动关系我这样的赔偿方案是否合情合理？一般情况 ...
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