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你好,我是14年9月1日,入职,15年8月提出辞职,直到9月30日离开公司
签订
劳动
合同
,也没有购买社保,在6月份时,公司送
我
去河南学习,
签订
了
一份协议,要求在公司做满一年,才能免扣
培训费
,机票,
但是
我
已经做满一年
了
,在7月14日
我
在市场部做满3个月,公司计算提成按季度结算,
我
只
从7月中旬做到9月底,只有两个半月,这样公司合理吗?
我
能要求公司
支付
我
13个月的社保补助吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5035156.html-
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