在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年， 在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时，出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年， 在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时，出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 ...
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，今年4月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。 也没有3000（甚至没有2000）。请问我现在跟单位解除协议，需要赔付违约金吗？要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢？我要通过什么法律 ...
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了一大间房屋，在此情况下，1994年由县人民法院主持调解，他们双方达成了租赁协议，黄大兴家所建的房屋也折价2000元归了县二院。此后他们双方先后签订 答辩，归纳本案争议焦点为：1、原、被告双方于1997年签订的租赁合同是否应予解除，2、若解除合同租赁物门面房一间被告应否予以返还及租金6000元被告是否 ...
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存续的有限责任公司，为甲方提供信息服务、媒介服务、合同管理、贷后管理等平台服务，并与甲方签订《平台服务协议》，丙方有权收取居间服务费（包括前期服务费与 完毕，本条中规定的保密义务不因此受到任何影响。 7、保密条款在本协议合法解除、终止或履行完毕后继续有效。 第十二条 知识产权 1、丙方、丁方及关联公司 ...
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，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同，任何一方违约要承担违约责任。 3.对合同期 。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我 ...
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，与公司签订了培训协议，要求培训后就职一年，否则需赔偿9000元，但现在每月只能开1000多元，不能满足基本生活，是否需要赔偿违约金。以下是合同内容， 结束后开始计算。 四、如乙方出现以下情况，视为违约的行为，甲方有权利解除合约，并要求乙方按照第五条中的违约金额，向甲方支付违约金: 1.乙方在培训期间 ...
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二．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果，科研 内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容 ...
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责任编辑王小明 欲解除挂靠协议 遭拒后告上法庭 中国常州网讯 淮安人沈某从事货车运输生意，2013年，他和常州某机械有限公司签订了一份车辆 协议中还规定了挂靠有效期为3年，每年缴纳挂靠服务费1000元。在合同期限内，沈某如有特殊情况需要车辆过户，公司不得阻碍过户行为。如果沈某 ...
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10%再加上1%的中介服务费，后经多次协商，居间方改为在定金内扣除成交价的2%作为违约金付给他，才能解除合同，并和我签订解除合同协议。我想咨询一下，在这样的情况下我是否应该支付他违约金？...
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