企业申报经济性裁员，因账面有余额而被拒绝，不符合经济性裁员条件。现在裁员属不属于违规操作？其实企业有钱，就吵吵没钱，这种情况下企业让员工离职，可以按照劳动法要2n赔偿吗？...
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公司经济性裁员，我是中途调岗到当前岗位，但我是当前岗位的工龄最长 公司经济性裁员，我是中途调岗到当前岗位，但我是当前岗位的工龄最长，如果我被裁，公司属于违反没有优先留用年限长的原则吗？合同里没有对此约定，可以申请仲裁公司违法裁员要求赔偿金吗...
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公司经济性裁员裁员名单没有提前30天公布（10月8号公布方案摘要，没有名单，10月29号发出解除/终止劳动合同通知，都没有公司章），解除/终止劳动合同通知写明1协商，2按经济性裁员，3都不选择劳动合同11月15号终止，11月10日-15日办理，15号终止合法吗？ ...
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请问一下现在的工作单位全国性整合，本省所有的员工单位都要以“经济性裁员”处理，如果不同意的话也有岗位安置，但是安置的岗位收入低于元工作岗位收入的60%以上，如果我不同意“经济性裁员”，也不同意安置，单位会怎么处理？单位是否属于违法裁员？...
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是1999年入值，一直在公司工作连续工龄达到20年，公司现在跟我签订无固定期限合同，明年要协商解除，以经济性裁员理由，我想问的是公司是不是应该在09年就跟我签订无固定期限合同？我要是明年跟公司协商解除的话，解除后可以要求公司赔偿我09后没跟我签订无固定期限合同的 ...
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公司以经济性裁员合规吗，公司给我们看财务报告，12年亏损2800万，13年亏损600万，14年亏损4万，15年好像是盈利啦，但公司说没出来，2。公司现在还留有临时工，并且还在招聘，请问这样符合经济性裁员的条件吗，急急急...
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企业经济性裁员，前一个月已经裁员裁了一次，这个月又说要裁员，这是不是已经违法了呢？是不是可以要求公司支付赔偿金的双倍呢...
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你好，现在公司已经济性裁员书面告知我我已被裁员，现在我是被裁一批人的代表，我怕公司会告知我你又不被裁了，让我回去做，不回的话不给赔偿金，然后我回去了又故意刁难我，所以我想问的是要是厂说不裁我了，我可以不回吗，他们是否要给我赔偿金，还有这让裁员的名单已交劳动部门在等审批...
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经济性裁员必需裁员20人以上或员工总数的10%以上么？？...
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你好，我们企业是央企，以“经营出现严重困难”为理由进行经济性裁员，并依据相关法律出台安置办法。但是我们被纳入裁员对象所在的生产线一直是企业最为盈利的，请问我们如何维护合法权益？避免企业随意性裁员。...
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