11月从学校招聘会来到一个电子厂,当时签订了就业协议,今年7月分正式毕业,来到公司把档案交给了公司,现在没有签订劳动合同,工资也不清楚是试用期工作还是正式工资,公司有交社保,问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职,提前几天写申请?我现在找他其他工作,公司不给 ...
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来公司时与老板口头协商,试用期一个,1500,试用期满:工资1500+提成,但在签工资表的时候,发现工资是由基本工资+社保补助+岗位工资+技能工资+交通及住房补助+加班工资 再加了一个业绩考核392,没得提成的。公司与员工没签定劳动合同,我想问下,这样是合法的不,关系到职工的利益。有什么有效的途径解决...
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