你好，我15年底入职现在的公司，公司一直没给交社保。今年4月的时候公司说情况不好，要放一部分员工的假，等我7月去问复工的事的时候才知道公司说是放假，实际是想辞退我，让我自己离职。现在我想以未缴社保和未提供劳动条件为由跟公司解除劳动关系，申请补缴社保和经济补偿金，请问这样是可以的吗？...
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我在现在公司工作一年多了，前三个月的社保之前一直未给我补缴，现在公司去补缴，但由于之前交的社保基数不是按我第一个月的工资交的，社保要求把差额补交上，才能补交前三个月的，公司让我承担这部分费用，想问这样合法吗，我能随时解除劳动合同吗，可以要求公司补交社保和经济补偿金吗？...
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公司在试用期期限过了之后，以被投诉为由不给转正并要辞退我，但她们有不肯承认是辞退，也不给辞退书，最后无奈签了离职协议还有辞职信，以未拿到毕业证为由拒买社保。请问，如果申请劳动仲裁的话，可以要求补缴社保和经济补偿金吗，关键是签了离职协议，还有申诉的可能吗...
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05年在一家企业工作，07年才签订合同，08年签订第二次合同，10年1月才交社保、10年6月到期，至今未签订合同，我现在不想做了，能得到哪些赔偿和补偿。社保可否要求补缴...
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社保，2014年3月增加到3000元无社保。申请人手上只有两份劳动合同，分别是2011年的和2013年的。2014年的没有,2012年的不记得是签 委员会提出申请书。 申请被申请人井开区恒兴铜材厂支付劳动经济补偿金3.5月工资计10500元。并补缴2011年2月至2013年4月份的社会保险金，以及加班 ...
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出，才补缴一年我没同意，于是公司开始造假工资条我知道后于是要求看工资条和拿一份工资条，公司不让看也不给，后来10月工资11月工资12月工资都不发给 说是我不愿配合补缴，这是我走后公司逃避责任而买的3个月！但仲裁结果是判我加班费才9000左右，年假几年4800左右律师费450左右，社保经济补偿金一分没有 ...
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单位原先没给交社保，我签过一个志愿不上保险协议，现在和单位闹纠纷，单位同意给补缴社保，说就不用支付经济补偿金了。我想问问这样合法吗...
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与原单位解除劳动关系了，辞职报告是我写的。经过打官司原单位给我补缴了8个月的社保，和支付了九级伤残补助金。请问我还能争取到经济补偿金的赔偿金和九级伤残的赔偿金吗?...
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单位，09年在这家事业单位的下属矿山工作，到14年都正常，这期间只缴纳公积金和失业保险，15年1月因矿山经营问题，所有员工都放假回家，期间没有任何文件、通知 去辞职，能要求单位补缴06年至今的养老保险和医疗保险吗？另外15年1月至今能按之前的工资标准要求补偿吗？ 还有能要求单位给我们发经济补偿金吗？...
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入职就在这个项目，而且分公司也直属总部管辖下于是我要求分公司补缴2000年12月到2004年5月的社保。分公司人员说向上反应下就没消息了。我们的社保也给 可能因我与总公司以及分公司的合同上都写的入职时间是2000年12月）经济补偿金和代通知金以及2013年到15年的带薪年假共约4万元，分公司不服起诉到 ...
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