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对于工作三年的老
员工
,按什么标准索取补偿金?是N+1吗?
个人原因给
公司
造成任何
的
损失,老板他自认为
是
被
逼无奈,只好做出裁员
的
决定,我入职时间
是
2010年5月,转正时间
是
2010年7月,
被
辞退
也只是昨天 说只要工作交接完成后就可以
马上
离职,
工资
10月份按整月发放,再另外
发
多一个月
的
工资
作为补偿金,对于劳动法来说,这样
的
赔偿合理么?如果不合理,
是
不
是
应该通过 ...
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被公司辞退的员工工资是马...
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