公司裁员,我没有重大过时,领导不满意我让我主动辞职,还让我马上交接工作,请问:我交接工作之后没事儿干了,还可以等着被动裁员要补偿吗?我应该现在就交接工作吗?...
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试用期内被公司以内部调整为由裁员,申请仲裁前是否需要先交接工作,交接清单上可否签字?签字的话对后续仲裁有什么不利影响吗?...
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公司因为资金问题,现在裁员,而且没有提前通知我,就叫我交接工作,而且做满半年零半个月,如果要赔偿,公司应该怎么赔偿给我...
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你好 我于2011-2-25号提出辞职请求,与2011-3-25号正式离职。这一个月做工作交接,还是正式员工。 但公司将于3月14号解散,我还能享受裁员待遇 拿到遣散费吗??补充: 辞职请求流程,是在内部管理系统上提的,现在在工作交接阶段,然后我让工作交接人把流程退给我了,然后删除了辞职请求...
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名,并且让我们都重签新公司的合同,由于效益不好,又让我们签回旧公司合同,但是工作内容没有任何变动,只是重签合同时,公司让我们附签了离职申请,那这样我的工龄还算五年吗?公司裁员没有任何书面通知,只是先去谈话,然后叫交接工作再去办离职手续,我现在该如何做才能拿到赔偿金,谈话的时候人事 ...
//www.110.com/ask/question-3879167.html-
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名,并且让我们都重签新公司的合同,由于效益不好,又让我们签回旧公司合同,但是工作内容没有任何变动,只是重签合同时,公司让我们附签了离职申请,那这样我的工龄还算五年吗?公司裁员没有任何书面通知,只是先去谈话,然后叫交接工作再去办离职手续,我现在该如何做才能拿到赔偿金,谈话的时候人事 ...
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为n+1。我家现在老公下岗,还有一个5岁的孩子,按照劳动法,我这种情况属于公司裁员时优先留用的,但公司仍然要辞退我。请问我能否根据这条以违反劳动法解除规定申请双倍赔偿?另外,公司在没有与我协商一致的情况下,要求我交接工作,请问我交接工作吗?...
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物控职位至今。7/7上午总监找我谈话。1.开始交接工作做月底自己离职。2.公司给安排调岗,但是话里话外的意思是公司都在裁员,别的部门有没有岗位谁也不知道。请问这样情况下我如何应对,如何保障自己的合法权益。...
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张交接清单。我现在应该怎么做,如果公司提出经济裁员,无事先通知,我可以获得的赔偿是多少,谈判时有录音,有在公司交医社保,有相关工作证明。没有签劳动合同,我现在还能不能申请11个月双工资。...
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能够配合公司完成工作的交接及人员的安置!” 问题是: 一、X团队与Y团队都是B公司同样业务的部门,只是因为A公司不需要X团队,才要裁员(只是X 。员工是否应该退让接受? 三、 如果员工要求赔偿大于公司要给的,同时拒绝换其他工作,公司再单方面解除合同是否是合法的?员工在被单方面解除合同后,是否应该得到 ...
//www.110.com/ask/question-3642208.html-
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