你好律师，我是渭南人，在一国企干临时工，到2018年8月整8年，前五年没有签劳动合同中间因其他原因，和单位签了三年劳动协议，现在单位要解除合同我能要求赔偿吗？谢谢你了！...
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公司大半年没有加班，有点事做就招临时工，不给我们加班，逼迫我们老员工走，想无需补偿，还经常性的欺骗我们员工，经理还对我们进行威胁，现公司对我们没有保障，我们没有做下去的必要，我们员工是否可以《解除劳动合同》给需我们相应的补偿，我们走人？...
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2015年9月回来上班时我爸工厂就以请假超过20为由与我爸解除劳动合同，请问这个有没有经济赔偿？（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 。） 2.我爸工厂从2015.9至今就把我爸当做临时工，工资以小时计算，8.5每小时，也没有签订劳动合同，这个时间超过1年，法律上视为无固定期限劳动合同 ...
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你好，我于公司工作5年，前三年为临时工，后两年为正式工，第三年的时候，公司休年假要求我签署离职合同，当时本人以为第四年继续回来工作，就没有当回事 ，我去谈了，但是他们要求我必须签署的是个人离职合同，态度强硬，还告诉我没有补偿，后期我去了劳动仲裁，他们只告诉我赔偿我2个月工资，前三年因为我个人离职，不能 ...
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月又回来上班，我爸的工厂就以请假超过20天为由与我爸解除劳动合同，然后就把他改为临时工，工资以小时计算，每小时8.5元，不上班就没有工资， 可能总共需要3万。 请教问题： 1.我爸能向工厂要求赔偿这次医疗的所有费用？ 2.由于满一年没有签订劳动合同的双倍工资？ 3.住院治疗期间的病假工资？ 4.还有 ...
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要求息岗员工每周一，三，五到厂参加所谓的培训。这样员工不解除劳动合同没办法去找新工作，就算去找个临时工都不好找。每月400的生活费在济南有办法活吗？明摆的是逼迫员工自己去辞职，好省去大批的违约金赔偿！你们知道重汽是个什么样的企业了吧，不但是没有诚信的企业，还是没有人性的企业！ ...
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