我发的年终奖。。这次我跟她要试用期两个月的社保补偿，老板娘才说年终奖多发了。。。我可以告公司吗，因为我去年3月份跟公司签的是见习期劳动合同，自愿不交社保，今年的3月份合同到期了，老板没有跟我续签劳动合同，我可以跟公司解除劳动合同吗，公司会给我经济补偿吗...
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学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金，之后劳动仲裁胜诉，学校不服起诉，一审判决只补足年终奖、不支持经济补偿金，双方都上诉了，现在二审法官明确表示他不光不支持经济补偿金，甚至连补足年终奖的部分都不支持，我该怎么办呢？一审、二审的法官都明显偏袒学校，甚至 ...
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合同，合同期是3年，由于公司的环评一直没有批，导致公司贷款受阻，所以2011年的年终奖迟迟不发，直到2012年的7月，我由于个人原因主动提出辞职，由于合同期未满 一块辞职的几个同事也说没有发到奖金。劳动合同上写着我是有年终奖的，而且绩效考评上也有我，劳动合同和解除劳动合同的证明我都还有。那我现在可以向 ...
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公司发年终奖，到账后发现按照公司年终奖发放文件规定少了一部分。咨询人资部门回复是由于上一年度绩效考评结果较低，按照文件规定只能按照0.8的系数发放。绩效考评是部门 主管查了一下说系统搞错了。把我的分数和另外一个人的搞反了。并说可以补偿我的损失。这种情况我可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同和经济补偿金吗？...
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07年进厂08年领年终奖，09至今签名都是经济补偿金，对外招工简章写每年有年终奖，过几天公司可能与我们协议解除劳动合同，请问我们可以要求经济补偿金吗，...
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企业裁员我们买断了干一年了 年终奖不给我们！每年都有！解除劳动合同时口头说有...
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薪酬标准，后来组织架构调整，整个小组从8月份调到c部门，但没有重新签订劳动合同，10月份与c部门签订劳动合同解除协议，协议以集团名称签订，协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动合同。在年底，我只收到从7月份调动到b部门时间开始计算的年终奖和双薪（7-10月份计算的3个月，即全年 ...
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等春节回来后再谈。春节回来我们继续到公司打卡上班，并与公司综合部经理多次交涉年终奖问题，并于3月2日正式在工作岗位调动书上签写了“不同意到物业工作”。 。我不同意，我们认为奖金属于拖欠问题，跟经济补偿是两马事，且我们还没同意解除劳动合同。3月5日公司领导发红包，没有我们的。3月5日下午我们去找综合部 ...
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，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金呢？还是需要在劳动仲裁胜诉之后才可以？又或者需要通过律师提出正式文书？...
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公司在年度末辞退员工，但年终奖要在下一年四月份发，员工该追讨年终奖吗？由劳务派遣到工厂工作，合同签定三年，在两年零一个月时，工厂因部门外包，与员工解除劳动关系，赔尝按法定工资给付，但年终奖不给，员工有权要求年终奖吗？...
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