足额支付加班工资一事存在争议，公司不属于故意拖欠，本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，本委不予支持）我是否可以向人民法院提起诉讼。我把此裁决书上传到网上，会对我产生什么后果？谢谢 本案经调解，双方未达成协议， ...
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坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制 劳动合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》 ...
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坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制 劳动合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》 ...
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①公安机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂 延续注册就是做继续教育，没有延续注册证件也依旧会一直注册于特房）。根据法律解释：①停止侵害即侵权行为人三被告实施的侵权行为仍然处于继续状态时，社保一直 ...
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与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 5、乙方在聘用期间，不能在同行业其它公司 在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止 ...
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，于是就走了。一周后他们公司发短信说矿工3天以上，解除劳动合同。还说法律责任，后果自负。在那里通宵2天，50个小时没有睡觉，被告知离职。而且 了。当时签合同工资是按照最低3000签，觉得还是不符合国家规定，就提议要按照实际工资劳动合同。怀疑有偷税漏税的嫌疑。请问7天工资要得回来吗？有赔偿吗？需要去劳动 ...
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不知道要办理离职手续。一周后他们公司发短信说矿工3天以上，解除劳动合同。还说法律责任，后果自负。在那里通宵2天，50个小时以上工作没有睡觉，被告知离职。而且当时入职签订劳动合同后，给公司劳动手册，被拒绝了。请问7天的工资要得回来吗？可以去劳动仲裁吗？...
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我在个人空间书写了公司内幕，被别有用心的人转到各大网站，我受到牵连，因此公司与我解除劳动合同并说要追究我法律责任，这个解除合同我能签署吗？如果签署我会承担什么后果呢？...
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，签订过服务期协议书，里面一条写：如在合同期内，员工因个人理由解除劳动合同，员工必须按照劳动合同约定事项约定承担应付出的培训费用，同时向企业支付违约金（违约金支付标准 万六，其中六千是培训费，我看法律条款里说违约金金额不得高于培训金额，那这个合法吗，我已经签订了必须交吗，如果不交直接走会产生什么后果。...
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营业执照，因为各种原因未及时安置工人（每月给一定生活费），今年公司要单方面解除劳动合同，经济补偿金计算方式:职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资 括号里的标准1430元是否符合法律标准？1.如果不符合应该按照怎样一个标准赔付啊？2.领取补偿金有时间限制，公司说逾期未领后果自负，因为工人不满赔偿 ...
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