我来这个公司1年半了，当时过了试用期后，公司老板找我问过关于公司给员工上保险的事情，因为我刚来北京不太懂保险方面，然后老板就说外地户口将来把保险从北京转 老板这样做是不是违法的，该怎么补偿我？当时老板让我在一张写着自愿领取补助不上保险的纸上签了字才会给我补贴，这个会影响吗？他给我每月只补偿400元是不 ...
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没有给员工买保险，而是每月补足300元钱，并叫员工写下自愿不买保险的文书，这儿我生小孩也没有产假，也没有任何补助，公司还叫我们自己写辞职报告，现在我已经辞职 人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期 ，她不想有试用期就叫我提前交接工作，她承诺当月剩下的工资由她支付给我，并签了一张欠条，但是现在 ...
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求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿...
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找了个新公司工作，试用期一个月，然后三个月后才买保险，公司说要等这三个月作为员工的我稳定下来才会买的。之前面试过一些公司也是这样子，时间还长，试用期两个月，然后六个月后才买保险。请问现在这些公司，入职几个月后才帮员工投保的做法有没有问题？是否违法的？...
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由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均由甲方负责承担。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按 本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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这个费用，产假结束回来上班，公司岂不是给我空缺了这几个月的保险了？ 该怎么办？ 问题状态：已解决 回复 (2) 提问人：四毛妈妈 提问时间：2012-12- 的权益，需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1 ...
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我是一名外企员工2004年6月入社,现在己经十—年了。当时入社时现定出试用期三个月给上社保,最近我去劳动局查了一下发现当时试用期后二年才上的保险,回到公司问了人事部门可以补交吗?他的回答:是历史遗留问题公司领导不同意补交。我可以申请.劳动仲裁吗？或者以不上保险为由解除 ...
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我在公司工作将近2个月了，当时和经理口头约定试用期3个月，公司不给员工签劳动合同，今天经理说想换人，我该怎样维护自己的权利？当初答应给我上的保险试用期是否应该补上？...
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我是10年7月下旬进入公司的 考察期7天 试用期一个月 然后合同是从9月1日开始签的 公司负责交保险 公司说合同不给我 由公司统一保管 这是公司 公司这样处理是不是算是违约 我都会得到哪些赔偿 PS：申请仲裁的话 反应速度慢 而且个人去都不爱搭理 证据啥的还得自己收集 所以我想问问 然后去和公司 私了...
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我朋友是在深圳开工厂的,刚刚招进来了一个员工,还在试用期内就出了工伤(注:在试期内公司没有办保险),是机台压对的一个手指头,压可对一点骨头,如果做 同意,他说要走法律途径,这样子做为公司方面应该什么去对待.10级工伤是最轻的吗?还有没什么性质之分吗? 我又听有朋友说走法律途径不用赔偿多少,可能就是在1 ...
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