试用期没过，但是因为员工工作懒散、上班迟到辞退，对方要求公司赔偿他一个月的工资不然就起诉公司，我们需要赔偿吗？我们有按时发放他工资我们没有书面文件来证明他上班迟到这样他起诉我们也不需要赔偿吗？...
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工作半年，试用期两个月后买了医社保，现在无故辞退我，没有签合同～我应该怎样维护自己？...
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我在某某快捷酒店 自己应聘上了前台 （初级）实习三天 试用期四十五天 5月16日上的班 前天被提出辞退理由是不符合条件 不符合这个团队 随时可以辞退 我 态度严厉拒绝 不愿签 劳动合同我在工作第二天就签了 当时说要寄到总部去盖章才生效 所以我也没有拿回合同 辞职要求用人单位写书面辞退并盖章 并且当面 ...
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，现在老板和老板娘以这个为依据。说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起，除了 ...
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5个月了仍然不给转正，（说转正了上保险）这期间保险什么的都没有上，也没提前通知我，现在说辞退，没有给缓息的机会！请问，我该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些工资及保险？我没有签试用期合同，直接签的3年...
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在松岗欧派店工作了半年，试用期后一直未给我买五险一金。因为同事与他争吵了几句，我与他同部门，然后辞退他也把我无故辞退。我无争无吵就走了，工资按所得，但订单提成只给我一半，说要给后面签合同的人。请问我要这样无故被辞退是否应该得到相应补偿？我试用期后一直没有签合同。...
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请问下：试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？我8月5号进来公司的，我下个月结婚，请了假，然后刚刚经理跟我说，看我最近的表现不符合公司 ，说要辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？ 且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3个月， ...
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试用期三个月，但在1月底接到项目经理通知，说公司由于业务原因，辞退我，2月份就不用来上班了，上班我的工作都正常完成，并且没有签试用期合同和转正合同，而且在试用期三个月之后提交了转正申请，通过了的，这种情况，可不可以得到相应的赔偿？并且在转正后两个月公司 ...
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公司试用期是两个月，在第三个月的第7天辞退了我（这时候已经过了试用期）以效率低为理由，而且这两个多月是没有签合同的；我没休的5天假期也作废不算工资处理了（他们说公司有这个规定，过年期间我是一个人厨房值班，没休。），请问公司（餐饮，住宿）这样做合法吗？我能得到什么样的补偿？...
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工作快两个月了，公司突然通知我被辞退，而且是马上离开，没有任何缘由，说还在试用期不给予赔偿，这种在试用期没有签劳动合同可以向公司要赔偿吗...
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