因为家里有急事要回去！现在提出离职厂里面不批！组长说试用期没满不准离职！而刚进去的时候根本没有讲！也没有任何厂规给我看！劳动法明确规定试用期离职提前三天通知用人单位！已经提前三天了！19号就写了离职书并交上去了！但是还是不同意结算工资！我现在要怎么样才能拿回工资！！！去 ...
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日入职，12月16日为三个月试用期，但是拖延到2016年1月底才述职。现在年后回来提出离职，公司不同意，说是我已经转正了，但是我没有收到任何的文件通知，我也不想等了 的对吗？还有老板不让走，会不会克扣我1月那半个月的工资不给我？年后老板口头上说转正了，但是我已经不想做了，站在合同法是公司违约在先，我有 ...
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上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险，于是于2月10号辞职，我要求马上结清工资公司也不同意，但是后来3月给我打卡的工资 新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职后没有消除我的工作记录以为我还在上班所以继续在发我工资。 ...
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我刚进公司说试用期一个月的 可是试用期她们写的是实习期 现在差不多一个月 我需要离职 可是这边确以需要提前一个月提出离职才会有工资的 可是我才一个月都没有 不是劳动法说三天就可以提成离职的吗 现在该怎么办...
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裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符合录用条件拒绝支付我一个月的工资和半个月的经济补偿。我和人资总监的通话录音，她之前说辞退我的原因与我的 提出辞职。然后离职费用结算单上写的是如果我签字就代表和公司没有任何劳动纠纷。我想请问各位律师，这份离职协议与费用结算单有法律效力么？如果我签了字是否代表我 ...
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的工资给我，最好这个月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也 第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资？...
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你好，我在试用期离职，3个月试用期，2个月的时候我提出申请，在申请1周后，没有得到批准，自己因有事离职。现在公司说我已经离职了，不想发工资给我，我申请仲裁需要什么条件，需要准备哪些资料，应该到哪个地方去申请？...
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我今年3月去找工作，应聘时公司说实习期一个月后转试用期3个月之后就会转正买社保。我8月底提出辞职申请，9月中旬离职。8月公司买了社保，但工资是发试用期的工资，并未履行当初应聘承诺的转正后的工资。没有签劳动合同。我该怎么争取权益...
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请问我在的一个公司说试用期3个月 可是我干到将近两个月时感觉公司太压抑不是我想要的工作环境提出辞职，公司说要交接一个月或者下一个人来了才能 月，我就打电话请假了，公司说有些事要电话交接，到时打电话 ，可我已经两个月了也没给我打.期间我休息的第一个发工资的日子我还发信息问过有没有需要交接的一直没回信.等 ...
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去了现在的公司上班，公司说培训两个礼拜，两周后通过会给我们培训费400元，然后进入试用期，试用期底薪1600，我十月十五日录入指纹进入试用期，期间他们完全没有让我们签署任何相关合同 十天左右发现工作非常不适合，现在想要离职，但他说试用期一分钱也不会给，培训费也一分不会给，这样对吗？我该拿到我的工资吗？...
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