让我签字，但是合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的是乙方工资每月为3500元，实际谈的是试用期税后 6K，过后是 7K） 说过因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在是生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，不做了，会有经济补偿吗？如果离职 ...
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核定表的拍照照片（包含公司的名字、我的姓名、部门、岗位、入职日期、试用期工资、转正后工资，以及部门经理签字、人事总监签字、总经理签字，但是没有盖公司 的工作证。问题：1.想问下我凭借以上证明去住房公积金管理部对公司进行投诉能否维护自身权益让公司替我补缴我工资全额的住房公积金。2.我是办理离职后进行投诉 ...
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我现在是试用期，已经提交了离职报告，但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道，如果我连续三天不去上班，之后自动离职，那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗？...
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。不懂的，当时也没在意。3月8日发的2月份工资，工资条明细扣除保险费和公积金费用。 3月9日又接到单位人资消息：让15日前做完保险减员手续，说是当月社保 吗？如果单位不合法我如何维权？谢谢！ 问题是，我4月1日提出辞职，工作到4月4日，4日下午下班后去人资问怎么办离职手续，人资告知让下周一去（因为清明 ...
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本人2015年12月20日入职我公司，试用期六个月，公司注资1000万，前期认缴20%，由上属集团投资。到2016年4月份，公司以注册资金不足 办公，等待通知。国庆节后公司找我谈话说集团要求员工离职并且因为89月没有业务和工作为由不予发放工资，而且社保公积金89月份就断缴了，另外本该6月21日转正， ...
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我是2012年毕业后与一医院签的三方协议，协议上写着五年内不得调离，试用期一年，有编制。我现在是在编人员，因想回家工作，提出辞职，但医院不给离职证明，不能转保险及住房公积金，不给档案，工作满五年才给档案。请问这合法吗？该怎么办？...
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状况不好为由拒绝给我上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后给上五险，并且试用期为3个月，这3个月的保险是没有的，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！ 问题补充：社保只能补交吗？要是要求 ...
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