试用期没上几天班，辞职，此期间公司有交公积金，离职时公司要从我公积金账户退回公积金，我同意了，她们说第二个月15号可以弄完，之后 ...
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您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？...
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见过培训计划。 因公司工作强度太大，经常加班，所以想换一个工作。另外，公积金、社保都不按实际收入缴纳，而是按基本工资缴纳，但无拖欠和漏缴现象。入 ，企业无权进行调整。你入职后第一个月是试用期，试用期工资为工资标准的80%" 我现在想咨询的问题如下： 1、如果我提出离职，该以何种形式和方法提出离职？ 2 ...
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律师您好,我公司有一名已经离职员工,现在追讨补缴试用期未上保险,公司同意给补缴,在核实过程中,发现该员工的住房公积金离职后没做减员,正好可抵充补缴的3个月。可是员工现在看见补缴数额大，他就只要求补缴社保，不补住房公积金。我想必须让他全补，我才给他补社保那块，不然就都不补。这样行吗？...
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让我签字，但是合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的是乙方工资每月为3500元，实际谈的是试用期税后 6K，过后是 7K） 说过因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在是生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，不做了，会有经济补偿吗？如果离职 ...
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并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家： 1、试用期公司未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该走什么流程？还有我是公司解决的集体户口， ...
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年终奖金了呢？大概有7K，如果是这样提前辞职不划算. 2.还有公积金，会因为我提现辞职不给办理离职提现呢？不好意思 我是新人分不多 希望得到大家的爱心回答了！ 主要问题就是合同未到期提出辞职是否不能享受相应的待遇了，年终奖和公积金提取！听说是离职就可以提现公积金的 我在学校的行政岗，试用期五个月 ...
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2014年9月25日入职新公司，三个月试用期在2014年12月25日到期，2015年1月提交了转正申请，虽然公司没有正式通知回复，但是貌似是默认转正了 是否还有正式通知）。但是目前为止公司只给交了医保和公积金，但是医疗保险目前还没有个给我交，我现在有意离职，公司是否应该把养老保险给我补齐？应该从几月份 ...
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职后有6个月试用期。2015年8月底入职，因公司总部走流程很慢。10月份才开始帮我缴纳五险、11月份才开始缴纳公积金。我与2016年2月底离职。离职手续一个星期 要回去。2月份我明明还在上班，而且入职的时候也是因为公司流程走的慢自己的问题导致我8月份入职，10月份才开始缴纳五险一金。那公司帮我少交的那 ...
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试用期满2个月的时候，决定离职。这两个月内工资里被扣了住房公积金。但是公司还没有给我办公积金存折，这些钱是不是就白扣了呢？...
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