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员工
试用期
辞职
要不要赔偿
培训
费和违约金?
,约定年限为3年,违约金是5400,我现在还是
试用期
,我如果要
辞职
是否
要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说
试用期
离职、违约不
需要
支付
,但是在劳动部办公厅关于
试用期
内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在
试用期
内,用人单位不得要求劳动者
支付
培训
费用
,请问到底以哪个为依据? ...
//www.110.com/ask/question-1144718.html-
了解详情
试用期
辞职
需要
支付
的
培训
费用
在试用期间离职,公司要求
支付
一定的
培训
费用
,请问
是否
合法?什么条件下的
培训
员工在使用期离职后是
需要
交
费用
的?...
//www.110.com/ask/question-361256.html-
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