，但最后签字时遭到拒绝！我就从办公室取回方案（他不在办公室）。随后申请劳动仲裁。 今天财务总监：因为你拿走《离职交接单》和备案商定的《解除协议》，但是取 资料柜被撬开的痕迹，至于行为的性质恐怕只有司法解决。 我的回复是：1、离职交接单本来就在我手上，流程周经理不同意签！2、解除协议也是因为周经理不同意 ...
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公司以后来招的会计都已上手，收银缺人要调我回原来的岗位，让我一个星期做好交接，我能拒绝调岗吗？我的劳动合同上的职位一直是收银，工资条是会计，后来几个月是财务助理。通讯录上也是写会计。工资待遇也比其他财务同事低，和我看到的财务办公室的薪酬待遇方案不一致，我能由于调岗认定公司和我解约，拿到经济补偿金吗 ...
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年4月已将固定资产清单已顺丰邮寄方式发送到总公司。这期间总公司人员以微信发送裁员方案以及没盖章的解除劳动合同证明，公司也于2020年1月停止员工的社保缴纳。至今公司一直以财务交接不完善为由拖住其他员工的手续办理。劳动仲裁以裁员方案不能证明被辞退为由，需员工提交其他证明被辞退材料。 ...
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50万，2015年没做任何改变，由于多方面原因亏损是必然的，2015年就一直出承包方案解决，公司已久没有落实回应，结果15年年底公司把我掉其他部门我就提出辞职， ，我们财务的所有数据单据都有，我哪里的很多数据都是从财务来的，除了我自己编写的一些表格。交接一半就把开除了，请问我应该怎么挽回自己的名誉。...
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说当天晚上会给清楚我们一个货品丢失的赔偿方案，然而一拖再拖都没给。等到我们今天去店里办理商场的离场手续他才让他的财务跟我们说，是由我们3个人加另外 推责任。扣除后我们每个还有1040左右的工资也迟迟未发，说是要等之前那个公司交接清楚情况才可以发给我们。我们真的觉得真的是很委屈31天的工作其中还有9天是 ...
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