提出离职后的半个月内旷工休假了几天。之后到她所写离职日期到达后，未交接任何财务工作，不打招呼就自行离开。在联系到她本人后，也拒不回来进行工作交接。请问 工资，再回来交接。（所有员工工资都还没到时间发放）单位提出两种方案让她选择：一、让她尽快回来交接，并可以把之前的旷工写请假单做事假处理，交接完毕后，按 ...
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投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方 承担20-50万元赔偿。 8本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：技术方案，工程设计，电路设计，制造方法，配方，工艺流程，技术指标，计算机软件， ...
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，但最后签字时遭到拒绝！我就从办公室取回方案（他不在办公室）。随后申请劳动仲裁。 今天财务总监：因为你拿走《离职交接单》和备案商定的《解除协议》，但是取 资料柜被撬开的痕迹，至于行为的性质恐怕只有司法解决。 我的回复是：1、离职交接单本来就在我手上，流程周经理不同意签！2、解除协议也是因为周经理不同意 ...
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公司以后来招的会计都已上手，收银缺人要调我回原来的岗位，让我一个星期做好交接，我能拒绝调岗吗？我的劳动合同上的职位一直是收银，工资条是会计，后来几个月是财务助理。通讯录上也是写会计。工资待遇也比其他财务同事低，和我看到的财务办公室的薪酬待遇方案不一致，我能由于调岗认定公司和我解约，拿到经济补偿金吗 ...
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年4月已将固定资产清单已顺丰邮寄方式发送到总公司。这期间总公司人员以微信发送裁员方案以及没盖章的解除劳动合同证明，公司也于2020年1月停止员工的社保缴纳。至今公司一直以财务交接不完善为由拖住其他员工的手续办理。劳动仲裁以裁员方案不能证明被辞退为由，需员工提交其他证明被辞退材料。 ...
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11月份的时候是D经理去参加总公司培训的时候，当时我两也没有办理任何的交接手续，只是在财务的pos上面查询了卡中的余额。他培训回来以后，我想将此卡归 的月度工作会议报告 2．每天的数据报表出来以后发信息给外勤组经理。 3.一些激励方案的制定。 4.后面我离职的时候没办法才做一些我没管的事情。 当时我的 ...
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是被公司辞退，本来想着不和公司弄僵，就和公司协商了解除协议方案，但最后轮到大领导签字时遭到拒绝！我就从财务总监办公室取回未执行完的解除协议方案（他 希望将相关资料原件交回公司行政，以便协商处理。因为你拿走了公司行政和财务总监办公室存放的《离职交接单》和备案商定的《解除协议》，看似公司处于被动，但是取走 ...
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，董事长不召开股东大会决策经营方案，私自放弃洗煤主营，将厂子先后出租给xxx、xxx等人存煤占用，也不给股东报告财务收支情况。 3.为了达到彻底 示》复印件1份 3. 《xx洗煤厂05年至今财务公布》复印件1份 4. 《转让合同书》复印件1份 5. 《交接协议》复印件1份 6. 《xxx洗煤厂股金证》 ...
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详细说明，具体的数值也没有写，目前可以提供这两项说明的：是学校财务关于我们实验中心的出入明细（里面有每月给房东的房租，还有就是是每 ； 2/ 公司支付给你2010年3月份已工作日的税前薪酬为2023元； 计算方案：4000/21.75×11=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金 ...
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期间，系由于堂妹关D协助，治疗费用和独生女关C的抚养费均由部队支付，但财务并非由关D交接，而是一直交由大伯关B掌管。具体开支不详待查。 5、关某退休后各种 移交给监护人关B还是关A女儿关C？ ③移交时，是否必须关B和关C对分配方案同意且必须双方签字才能移交？一旦如果关B不肯签字，是否不能移交？ 5、关 ...
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