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你好!我们公司试用期为一个月完成任务转正。刚上到两个多月公司辞退了,没有签订劳动合同,还可以拿到工资吗?...
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您好,我在公司实习1年后转正公司又做了2年多,一共3年多,辞退要陪偿我多少钱,是补偿加上社保、绩效的综合工资嘛,还是只补偿底薪?...
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你好,刚到公司一个多月,还在试用期内,就发现怀孕了,不知会不会公司辞退?我们是属于派遣工,试用期六个月都是跟中介签的合同,转正才跟用人单位签合同,请问,派遣工试用期间会用工单位遣退吗?...
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发放的,转正的工资的月薪5000元,转正之前的工资是转正的百分之八十,转正公司给发了一套工装,如果一旦离职或辞退,光工装就要扣1000元,现在我应该怎么办,今年房地产的形式原因,现听同事私底下透露公司辞退我的意思,现在如果公司说要辞退我,我应该怎么办,是在他给的辞职书上签字,还是不签, ...
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我在大三实习期间2011年11月17日起,到某公司工作,两个月(2012.1.17)我正式在这个公司转正(已签署转转正协议),2012年6月18日我正式大学毕业,至今7月17日,这个公司其他公司收购,要辞退我,这期间,没签署劳动合同,没上缴保险,这些条件,公司要怎么赔偿我呢,...
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入职 7.20辞退,已签署劳动合同,实习期两个月 但并未转正。 已经签了离职证明,离职原因写的是 与主管发生争执劝退。 之前还有公司购入的工装 我的问题如下 1.已经签了离职单,是否可以索要补偿,如果可以怎么计算 2.我辞退 工装费用是否需要我来承担 3.我的实习期是两个月 到7.17结束, ...
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求各位帮下忙,公司无故辞退,能够得到什么补偿? 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革,一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个 两个月10几天,试用期两个月,人事本来说公司如果没有特殊情况一般直接转正,所以我理解是过了试用期公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是入职签的那份。 ...
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在即将转正前三天接到公司口头辞退通知两天(无书面证据),我是无故辞退的,所以已经两天没上班了并在今天去朝阳区监察大队投诉了,但工作人员只 的申请,我还没办离职手续,九月份工资也还没发给我,我应该去办理离职手续嘛?如果公司只能在离职原因写辞职的情况下给办离职手续,我应该签字办理嘛?还是不办离职手续? ...
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已经转正了,公司为了辞退我,说我工作态度不好,其实我在工作上还是很负责的,不然公司也不会没有我的把柄了,现在就是想问下,转正的员工,公司说他工作态度不好,这理由构成辞退的结果吗...
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试用期过后半月有余提出转正申请,公司以不需要这个岗位为由辞退,且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余,本人递交转正申请通知说不需要这个岗位了让 ,但公司这边随后自己出了了个调岗通知,也没和我商量,我也不同意,事后公司可能会出了关于我的调岗通知,说我既不愿办手续也不去安排的岗位报到就 ...
//www.110.com/ask/question-13694938.html-了解详情
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