。所以现在11月3号我辞职了。这个公司每个月末发工资 每周星期天我几乎都是出来公司加班。。公司也没有记录上下班时间。现在我能要加班费吗?还有我11月1号到11月6号的工资能拿到吗?公司应该给我的吗?在公司呆了一个多月而没有签订合同法的话是不是该赔偿我2倍的工资呢?...
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三年。现在2012年5月,但是公司在2011年1月的工资都没发。我想辞职。请问可以要求公司赔偿吗? 如果可以赔偿的话,是怎么算的。公司要求 1月到2012年5月:2700(基本工资)+275(电话跟探亲补助)+400(技术补助)+993(周末加班费) 请问公司要赔偿,是要怎么赔偿给我呢?谢谢了.......
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补偿...并无劳动纠纷存在。特此声明。”于是我说那《离职声明》是公司胁迫我(不签名拿不到工资报酬)欺诈我签的名...但我无胁迫事实的证据...于是我败诉了 事实,(公司已给予加班费。红利及补偿)欺诈我,给我造成了我精神损害为由,要求:对方1,赔礼道歉。2,支付精神损失赔偿2万。....这可以吗?有法律 ...
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的人是底薪1800加班费,为什么我不一样呢,他的回答是我属话务中心,我是核单员,但是我已经签了调职单上是仓库打单的,而且我进公司两个月了合同还未签,培训时讲是一个月试用期的,跟我一起进来的员工都签了,现在8月的工资还未发,我若办了辞职后可以申请双倍赔偿吗?...
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我在一家公司上班,拖欠工资,又不算加班费。我现在可以马上辞职而不用提前30天吗?我干了8年,可否要求经济赔偿...
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基本都有加班且没有一分钱加班费,,其四,,在我编制广州 的时候我只要做好分类事情即可,可当时直接让我负责五个城市,且没有一分钱兼岗工资……现在公司那边意思让我月底自己 ,之前我这边是一直没有叮叮打卡的,今天突然把我拉到打卡群,如果明天开始我还是没有打卡,公司以此为由来辞退我的话,我这边可以申请赔偿吗...
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