我是做业务销售，因为4-5个月达不到公司业绩要求，公司让我自己离职，销售有一份协议3个月达不到公司要求，要自动提出离职申请，但里面公司没有盖章，人事没有回复是否有递交劳动局备案，只是说我不符合公司赔偿范围，让我自行申请离职，请问公司这样做是否正确？赔偿是否会有？...
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你好律师，我之前是一名保险业务员，因业绩达不到就给自己购买了一份保险，后来过犹豫期后想着不要了就去退保，再到后面就不想干离职了，公司却要求必须退还之前购买保险所得的那份佣金，请问这样合理吗？...
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，工作三年半，签正式合同也有三年了，今年一季度由于我业绩没达到公司标准，公司要我离职，但让我签自动离职申请，我签过之后感觉不对，这样公司就不需要支付 果然是这样，并且以前所有被辞退的同事都要签自动离职申请，公司说当初签的合同里有一条业绩达不到公司要求就算自动离职，请问这条合法吗？我这种情况还有权力要求 ...
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廖律师，你好，我在一家贸易公司就职业务员，工作三个月后，公司要求我签署业绩承诺书，要求每一个月业绩达到90万员，如果达不到就自动辞职，但是如果不签当自动放弃工作机会自动离职，请问此做法是否合法？一旦业绩未达标而被自动辞职是否合法？...
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满30个工作日因乙方因个人原因自动离职者，不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内，如被公司主动辞退，则按照实际销售业绩60元件 乙方应服从甲方的工作安排和调整。 3、在试用期间，乙方应校照甲方的工作要求，自觉完成本岗位的工作内容和任务，不得偷懒。 我一个月做了16台， ...
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去开的20万去报销（报销单上写明佣金按业绩完成已达95%），老板签字时写的是因资金困难暂时支付50%，十万打到我们经理账上，我们经理已发给我们。前几天公司突然说给我降50%的工资愿不愿意继续待在公司，如果不愿意的话可以离职，按一个月的工资补偿我，我要求公司结算清楚我的奖金和工资就签离职。现在公司 ...
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