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我们公司是上市公司,但每星期只有星期天是正常休假,现在规定连续请假中有个星期天星期天算是请假需要扣钱,请问如此规定合理吗?...
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我们公司规定每周礼拜六休半天,礼拜天休一天,我是从2012.09.21请假到2012.09.29,其中22.29号是星期六,23号是星期天,按自己的应该是只请了7天,但扣工资的时候却扣了我9天工资,请问合法么...
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