我在一家民营企业工作了13年，突然要降职减薪合理吗？签了无固定期限劳动合同...
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在某公司任职总监5年+7个月，现公式无故对我劝退或降职减薪，事前并无通知，如果选择离职司应该如何补助我，需要提供那方面的材料，证据...
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我在一个酒店工作了有三年多做一个销售人员现在总部要求增加一个人的工作量給我，但是我已经怀孕了但是他们不知道，如果说我用怀孕的理由来拒绝增加工作量，因此会不会降职减薪或者辞退了，我们签的合同还有将近一年。此合同是两年签一次。...
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您好，以普工身份进入公司，后由于工作表现突出，被升职。但后来由于公司内部领导问题，又被降职减薪，而且是公司单方面的意思，这种情况应该怎么办？希望各位朋友有忠实可靠的建议提供一下，谢谢了...
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同事升上去做我的位置，我是今年5月底被降职的，降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同，现在突然被要求说要每月扣减我800块钱，原因是说对我工作不满意且又因为职位不同了。这不就是变相的要我辞职么？我想辞职了，想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗？ ...
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我在一家公司工作满两年零一个月，新年后刚到公司，公司说要减薪降职，我不同意，公司就说要出（辞退通知书）给我，等我继续工作满一个月就辞退我再补我一个月的工资，这样的赔偿对吗？真正应该怎么赔偿我？在线等！多谢...
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其实他也知道我不去，这也是变相的把我辞退，后来新领导跟我说要不然就还是在原有的区域，但是降职减薪，薪资3800+1800左右。让我考虑？但是目前他只是让我考虑要不要降职降薪，我是肯定不答应的。而且也没心在这个公司工作了。那是否可以跟他说要不您看看公司是否能赔偿 ...
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李律师你好，我想咨询一下，我在单位已经工作12年，保险已经交了9年，现在因为宫外孕流产住院25天，出院后正规请假一个礼拜，现在我要去上班了，单位以我的身体情况差为由要给我降职减薪，后又想给我调离原工作单位去往另一个工作岗位，工资也减了很多，我想询问您一下，这个情况我该如何处理？谢谢！...
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