杭州下沙耕得电子领导打人事件，厂里没有人管。而且一个比一个牛逼。在耕得的一个做自行车的部门，那些领导牛逼，敢放话，把你打了就打了，你能咋滴，现在厂里领导都敢随便打人了，而且打了就打了，这个可以处理吗？...
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在学校领导处理学生超市行窃事件中，由于处理此事领导刻意酗酒，后发生该领导打人事件。报警后，派出所建议内部协商，转交学校处理。但事发至今1月有余，未见校方处理。我有当日事件发生的部分录音和视频，我该怎么投诉呢？...
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在工作中领导和员工发生争议，领导先动手打人，员工被打还手，受伤，该怎么解决？公司总经理要以打架为由，每人签500罚单，先打人的主管签了罚单，员工没签，经理叫主管去上班了，叫员工回家，想清楚再来，什么时间来什么时间签，不签，或者不做了，一分钱没有。...
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公司领导打人！有淤青！假期15到了，领导也没解决问题。居然说我旷工。我该怎样维权...
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你好，公司领导打人，导致我鼻骨骨折，我该怎么处理？...
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公安，没有出示证件便上车夺我们的车钥匙，然后与我们一同事A起冲突，便开始动手打人，过了几分钟派出所的把那两个带进去了（那个公安和我们同事），我 了，然后那个公安在派出所又把我们三个一顿拳打脚踢（当时派出所是有监控的），之后公安局领导来了就和我们三个了解情况，和我们三个一直说到凌晨三点了，而那位当事人打 ...
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请病假给领导打手机领导不接，又发了短信。结果请假第三天同事打电话告诉我说领导准备按旷工自离处理，这样合法吗？请假第三天的时候让同事把病历证明 ，是否我必须亲自去送一趟？如果我亲自去送了他还是不要我该怎么办？是需要找劳动局的人出面协商还是怎么办？因为不清楚中间细节，麻烦各位可否说的具体一点？？？谢谢了！...
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